2017吉林長春市住房公積金管理中心招聘公告【招20人】
4、面試人選確定：筆試成績滿分為100分，按考生應聘區(qū)域進行統(tǒng)計，根據(jù)筆試成績從到低分，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3(含)比例確定進入面試人選;如不足1:3比例的，按實際人數(shù)確定;如1:3比例出現(xiàn)并列的，并列人員同時進入面試。
(五)面試
招聘面試工作由中心負責組織實施，紀檢部門將進行全程監(jiān)督。
1、面試時間及地點：面試的具體時間、地點和崗位采取的面試方式均由中心確定并另行通知。
2、面試成績：面試成績按100分計算，合格線為60分，低于合格線的應聘人員，不得作為擬聘人選。計算成績時，保留小數(shù)點后兩位。
3、面試成績公示：具體時間以實際中心網(wǎng)站發(fā)布信息為準，面試成績在中心官方網(wǎng)站公布。
(六)擬聘人選確定
擬聘人選確立，根據(jù)筆試成績占40%，面試成績占60%，兩部分綜合計算個人總成績。按考生應聘區(qū)域進行統(tǒng)計，根據(jù)個人總成績從到低分，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定擬聘人選，個人總成績相同，取面試成績者。
個人總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(小數(shù)點后保留兩位數(shù))。
(七)體檢
由中心統(tǒng)一組織對擬聘人員進行體檢，體檢費用自理。
(八)公示與聘用
體檢合格的擬聘人員將在中心官方網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。公示無異議后，按有關規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。
公示期內或辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，取消擬聘人選資格，中心根據(jù)實際情況在應聘人員中按到低分依次遞補。
被聘用人員一律簽訂聘用合同，并按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。
四、其他注意事項
1、應聘人員只允許報考一個招聘部門，本人所學專業(yè)、學歷學位等要與公告中招聘崗位所需資格條件一致。
2、 報名人員須如實填寫信息，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。一經(jīng)查實即取消考試資格;已經(jīng)錄用的即取消錄取資格。
3、考生必須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關事宜。
4、咨詢電話：詳見《2017年長春市住房公積金管理中心公開招聘單位聘用人員崗位及資格條件一覽表》或撥打長春市住房公積金管理中心人事部門聯(lián)系電話：0431-89216919。
原標題：2017年長春市住房公積金管理中心公開招聘單位聘用人員公告
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2017長春市住房公積金管理中心公開招聘單位聘用人員崗位及資格條件一覽表（對外）.xlsx
2017長春市住房公積金管理中心公開招聘單位聘用人員報名表（對外）.xls
長春市住房公積金管理中心
2017年7月12日
（責任編輯：李明）
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