2017黑龍江龍江縣事業(yè)單位招聘補充公告（7月11日）
(五)考核與體檢
考核時主要復審考生的報考條件，同時要從思想、工作、學習、生活等多方面對考核對象進行全面考察，側重了解考核對象近兩年來的政治思想、道德品質，業(yè)務能力等方面的表現(xiàn)。經(jīng)考核不合格者取消聘用資格，按崗位考試總成績從到低分依次遞補。
對考核合格者進行體檢，統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢(體檢費用自理)，體檢內容及健康標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(國人部發(fā)[2005]1號)的有關要求確定。體檢不合格者取消聘用資格，按招聘崗位總成績從到低分依次遞補。
(六)公示
根據(jù)考試、考核結果，確定擬聘用人員，在龍江縣網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿后如有崗位空缺不再進行遞補。
(七)聘用
1.公示期滿后，根據(jù)考生總成績排名，從到低分，依次進行選崗。招聘單位與應聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，并辦理相關的工作關系、編制、工資等手續(xù)，并報市人社局備案。
2.聘用人員按報到時間，超過7個工作日沒有報到的，取消其聘用資格。
3.原已參加工作的試用期為6個月，沒有參加工作的大中專畢業(yè)生試用期為1年，試用期滿由主管部門對新聘用人員進行考核，試用期合格的按期辦理相關轉正手續(xù)，不合格的予以解聘。被聘用后在本單位服務期限不得低于5年。
五 、考試紀律
報考人員必須遵守招考的有關要求，對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定違紀違規(guī)的，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)規(guī)定，由縣招聘領導小組對其進行處理。
本公告由龍江縣人力資源和社會局負責解釋。
原標題：龍江縣事業(yè)單位公開招聘工作人員補充公告
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龍江縣人力資源和社會局
2017年7月11日
（責任編輯：李明）
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