2014浙江舟山市普陀區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告【29人】
2014浙江省舟山事業(yè)單位考試輔導(dǎo)簡(jiǎn)章
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不符的,不得參加面試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視作放棄面試。
(七)體檢與考核
體檢與考核對(duì)象根據(jù)總成績(jī)從到低分按1:1的比例確定(若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排位在前),體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(其中報(bào)考區(qū)公安分局警務(wù)輔助服務(wù)中心的人員按人力資源社會(huì) 部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行),考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行(其中報(bào)考區(qū)公安分局警務(wù)輔助服務(wù)中心的人員按《浙江省公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考察和政審工作實(shí)施細(xì)則》(浙公通字〔2008〕60號(hào))執(zhí)行)。
(八)公示、聘用
考生在考試、體檢、考核工作結(jié)束后,按照總成績(jī)從到低分確定為擬聘用對(duì)象。擬聘用對(duì)象名單將在普陀區(qū)人力資源和社會(huì) 局網(wǎng)站(www.ptrlsb.gov.cn)上公示7天。公示期滿(mǎn)后,無(wú)反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,發(fā)放《擬聘用通知書(shū)》。擬聘用人員持《擬聘用通知書(shū)》于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到普陀區(qū)人力資源和社會(huì) 局辦理報(bào)到手續(xù),逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。
(九)其他事項(xiàng)
1、報(bào)考人員須用第二代身份證號(hào)碼注冊(cè)報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。參加筆試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和和第二代身份證,否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。
2、報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格或惡意注冊(cè)報(bào)名的,給予取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。
3、2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2014年9月30日前取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷證書(shū),否則取消其聘用資格。
4、受聘人員與單位簽訂聘用合同后,享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利待遇。
5、聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期(見(jiàn)習(xí)期)制,試用期(見(jiàn)習(xí)期)內(nèi)確實(shí)難以勝任工作的,用人單位予以解除聘用合同。
6、本次招聘過(guò)程中,各環(huán)節(jié)一律不實(shí)行遞補(bǔ)。
7、本公告中有關(guān)專(zhuān)業(yè)資格審核辦法另行制定(附件2)。
8、招聘公告發(fā)布后7日內(nèi),報(bào)考人員對(duì)本招聘公告有異議的,可在公布之日起7日內(nèi)向區(qū)人力資源和社會(huì) 局反映,以便及時(shí)酌情糾正。
9、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)【2011】79號(hào))執(zhí)行。
10、本公告未盡事宜,由舟山市普陀區(qū)人力資源和社會(huì) 局負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1.普陀區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員招聘計(jì)劃.xls
2.舟山市普陀區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員專(zhuān)業(yè)資格審查辦法.doc
舟山市普陀區(qū)人力資源和社會(huì) 局
二0一四年四月十日
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(責(zé)任編輯:李明)
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