江蘇事業(yè)單位：2014上半年江蘇省南京市事業(yè)單位招聘公告【招446人】

　　(2)面試由招聘單位(主管部門)按照批準后的方案組織實施，面試成績當場通知考生。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數線為面試總分的60%;面試已經形成競爭的崗位，除崗位表中特殊說明外，面試合格分數線為面試總分的50%。

　　(三)聘用

　　考試結束后，在面試合格人員中，根據總成績按崗位招聘數1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　對體檢合格人員由招聘單位(主管部門)組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在各招聘單位(主管部門)的網站上公示7個工作日。

　　因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，招聘單位(主管部門)可在該崗位的面試合格人員中，按總成績從到低分依次遞補。

　　對公示無異議人員，經公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實行6個月試用期，應屆大中專畢業(yè)生試用期延長至12個月，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關系。

　　三、招聘咨詢電話

　　招聘單位政策咨詢：詳見崗位信息表

　　招聘政策咨詢：025-68788135

　　招聘考務咨詢：025-83151200

　　四、招聘工作監(jiān)督

　　監(jiān)督電話：025-68788257

　　五、招聘工作舉報

　　南京市人力資源和社會局接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

　　舉報電話：025-68788135 傳真：025-68788283

　　2014年4月11日

（責任編輯：李明）

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