根據(jù)《中共北京市委辦公廳 北京市人民政府辦公廳印發(fā)<關(guān)于深化統(tǒng)計(jì)管理體制改革加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作的意見>的通知》(京辦發(fā)〔2016〕48號(hào))和《北京市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)工作的意見》(京政辦發(fā)〔2015〕4號(hào)文件精神，為全面加強(qiáng)昌平區(qū)鎮(zhèn)(街道)基層統(tǒng)計(jì)工作，解決基層統(tǒng)計(jì)調(diào)查力量薄弱問題，根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局昌平調(diào)查隊(duì)工作需要，經(jīng)區(qū)政府同意，決定面向社會(huì)招聘專職統(tǒng)計(jì)調(diào)查人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位說(shuō)明及人數(shù)

招聘昌平區(qū)鎮(zhèn)(街道)基層統(tǒng)計(jì)專職調(diào)查人員25名，負(fù)責(zé)開展各類統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作，完成調(diào)查數(shù)據(jù)采集、收審、匯總、評(píng)估等工作。建立健全本地區(qū)的統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬制度和統(tǒng)計(jì)檔案制度;負(fù)責(zé)對(duì)調(diào)查對(duì)象進(jìn)行統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，熱愛統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作;

2.遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，無(wú)違法違紀(jì)記錄;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4.北京市戶籍人口，且人事行政關(guān)系在北京(昌平區(qū)戶籍人口優(yōu)先);

5.工作中服從崗位調(diào)劑;

6.不提供食宿。

(二)崗位條件

1.具有大專及以上學(xué)歷;

2.年齡20至35歲以下(1997年7月10日(含7月10日)以前出生至1982年7月10日以后出生(含7月10日));

3.有一定語(yǔ)言表達(dá)、數(shù)據(jù)處理、文字材料綜合撰寫及組織協(xié)調(diào)能力和計(jì)算機(jī)(掌握word文檔、excel表格使用)應(yīng)用操作能力;

4.同等條件下，有統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、聘用形式

采用勞動(dòng)合同制的用工方式,由國(guó)家統(tǒng)計(jì)局昌平調(diào)查隊(duì)通過向社會(huì)購(gòu)買服務(wù)的方式，與合法經(jīng)營(yíng)且信譽(yù)良好的勞務(wù)派遣公司簽訂購(gòu)買服務(wù)協(xié)議，由勞務(wù)派遣公司與聘用專職統(tǒng)計(jì)調(diào)查人員簽訂勞動(dòng)合同，由國(guó)家統(tǒng)計(jì)局昌平調(diào)查隊(duì)統(tǒng)一調(diào)配使用，到各鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計(jì)所工作。擬聘用人員公示期滿后，進(jìn)行崗前培訓(xùn)和工作崗位分配，所有被錄入人員必須服從組織分配，否則視為自動(dòng)放棄資格。

四、工資待遇

聘用的專職統(tǒng)計(jì)調(diào)查人員人均工資水平按照2016年度北京市職工平均工資70%的比例確定，并按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)、繳納住房公積金。

（責(zé)任編輯：李明）