2017貴州貞豐縣事業(yè)單位招聘公告【招161人】

1、在讀的非應屆畢業(yè)生。

2、截止到2017年7月1日前仍在崗的農村義務教育階段教師特設崗位計劃人員，在職、在編公務員(選調生)、參照公務員法管理機關(單位)的工作人員、事業(yè)單位人員、工勤人員 (自收自支事業(yè)單位人員除外);

3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的;曾受到過黨紀、政紀等處分的。

4、在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為，且仍在不得報考公務員和事業(yè)單位工作人員期限內的。

5、違反國家計劃生育政策的(2016年1月1日以前的按當時計劃生育政策規(guī)定執(zhí)行)。

6、不誠信的。

7、不符合招聘崗位所需資格條件的。

8、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

考察工作應在發(fā)布考察公告之日起15日內結束，并公告考察結果;考察不合格、考察期間放棄或自動放棄考察的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。放棄考察的考生應在發(fā)布考察公告3日內提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。

九、公示和聘用審批

(一)公示

經報名、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由縣招聘辦在貞豐縣人力資源和社會局網(wǎng)站上進行不少于7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。同時，考生不按時填報《黔西南州事業(yè)單位新進人員聘用審批表》或公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

(二)聘用審批

按照貴州省人社廳《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)文件規(guī)定，對公示期滿后無問題或反映的問題不影響聘用的，報州人社局審批備案，縣人社局行文聘用。

新聘用人員須與用人單位簽訂五年(含一年試用期)聘用合同(期間一律不能以任何理由借調、借用或跟班學習)。聘用期內不能以任何形式、任何理由申請調動，不能參與各級事業(yè)單位新增人員的招聘考試。凡在貞豐縣服務不滿5年的，視為違約，違約者須承擔相應違約責任(違約金等相關事宜在聘用合同內另行約定)。不愿意簽訂聘用合同的，視為自動放棄本次聘用資格。

新聘用人員實行一年試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用,試用期考核不合格的，取消聘用資格。

十、工作要求及注意事項

(一)紀律監(jiān)督

招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門、“兩代表一委員”和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關規(guī)定，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規(guī)定處理。

(二)考試不指定參考書，不舉辦也不委托任何單位或個人舉辦培訓班。

(三)在招聘過程中，發(fā)布的有關本次招聘信息，將在“貞豐縣人力資源和社會局”網(wǎng)站進行公布，請考生密切注意，考生自行閱知，招聘辦公室不再另行電話通知，因考生自身原因造成的后果由考生本人承擔，招聘辦公室一律不承擔任何責任。

(四)本次招聘工作未盡事宜，由縣招聘領導小組研究確定。

咨詢電話：0859-6617160

監(jiān)督電話：0859-6610056

原標題：2017年貞豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

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