為滿足東營經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工作需要，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)定向招聘開發(fā)區(qū)雇員(非事業(yè)編制)。

一、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍

1、實(shí)際參加2017年東營市事業(yè)單位公開招聘面試(含縣區(qū)、開發(fā)區(qū)，面試成績不低于70分)，但未進(jìn)入考察體檢的符合本次招聘條件人員。

2、實(shí)際參加2017年東營市各級機(jī)關(guān)及直屬單位考試錄用公務(wù)員面試(含縣區(qū)、開發(fā)區(qū)，面試成績不低于60分)，但未進(jìn)入考察體檢的符合本次招聘條件人員。

(二)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

2、普通全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。

3、年齡應(yīng)在35周歲以下(1981年8月31日以后出生)。

4、招聘崗位所需的其他資格條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校學(xué)生，現(xiàn)役軍人，服務(wù)年限未滿(含試用期)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校學(xué)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘。

在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的須經(jīng)用人權(quán)限部門單位同意，并提供有用人權(quán)限部門單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

二、招聘人數(shù)和崗位

共計(jì)57人。具體招聘崗位和人數(shù)見附件。

三、招聘程序

按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,按照個人報(bào)名、面試、體檢考察、確定聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名時間和方法

1、報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名網(wǎng)站：東營經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.dyedz.gov.cn)。報(bào)名時間預(yù)計(jì)在8月上中旬，具體時間請關(guān)注東營經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站。具體報(bào)名辦法是：

應(yīng)聘人員登陸指定報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人信息資料。其中取得國家承認(rèn)學(xué)歷人員報(bào)考的，須上傳個人畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件照片;取得國外學(xué)歷人員報(bào)考的，須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件照片;崗位要求取得相應(yīng)資格證書及有相關(guān)身份等要求的，須同時上傳相關(guān)證書和證明材料照片(證件或證明材料原件照片內(nèi)容須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小為100K以下)。每人限報(bào)一個崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動替換前一次信息。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。因信息填報(bào)不全、錯誤等導(dǎo)致未通過資格初審的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員有惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格并根據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（責(zé)任編輯：李明）