(三)筆試

筆試按照崗位特點(diǎn)，注重實(shí)績(jī)能力，堅(jiān)持干什么考什么。主要測(cè)試應(yīng)試者勝任選拔職位應(yīng)具備的基本理論、基本知識(shí)、基本方法，特別是運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)和方法分析解決工作中實(shí)際問題的能力。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)筆試成績(jī)，按照面試人選與選拔職位3∶1的比例從到低分，確定面試入圍人員，若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，成績(jī)并列者共同進(jìn)入面試。面試入圍人員名單將通過貴池區(qū)政府網(wǎng)、貴池先鋒網(wǎng)公布。

(四)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，滿分為100分，主要測(cè)試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)和個(gè)性特征等方面對(duì)選拔職位的適應(yīng)程度。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試成績(jī)與筆試成績(jī)各按50%加權(quán)計(jì)算總成績(jī)。按照考察人選與選拔職位2∶1的比例，從到低分確定考察對(duì)象。若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，則成績(jī)并列者共同進(jìn)入考察。考察對(duì)象名單將通過貴池區(qū)政府網(wǎng)、貴池先鋒網(wǎng)公布。

(五)考察

考察工作由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)。按照干部選拔任用條例和選拔職位的職責(zé)要求，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，并將考察情況向區(qū)委組織部部務(wù)會(huì)議及區(qū)公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。

(六)常委會(huì)票決

區(qū)委常委會(huì)根據(jù)考察情況和干部任用有關(guān)規(guī)定，對(duì)初步人選進(jìn)行差額票決。

(七)公示

區(qū)委常委會(huì)決定擬任人選后，進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)有問題影響任職的，報(bào)經(jīng)區(qū)委常委會(huì)復(fù)議后取消任職資格;未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，按有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)。

(八)任用

對(duì)任職干部實(shí)行一年試用期。試用期間享受相應(yīng)政治、經(jīng)濟(jì)等待遇。試用期滿后，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式任職;不勝任的，免去試任職務(wù)。

四、工作監(jiān)督

本次公開選拔工作，由貴池區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行全程監(jiān)督。在公開選拔工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。監(jiān)督電話：0566-12380-1。

本公告未盡事宜，由貴池區(qū)公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0566-2026459。

原標(biāo)題：貴池區(qū)公開選拔住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)城鎮(zhèn)規(guī)劃管理處主任公告

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貴池區(qū)公開選拔報(bào)名登記表.doc

貴池區(qū)公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年7月24日

（責(zé)任編輯：李明）