根據(jù)《銅仁市市直事業(yè)單位2017年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》)和招聘職位專業(yè)測(cè)試的要求，按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，特制定本工作方案如下：

一、專業(yè)測(cè)試對(duì)象

按照《簡(jiǎn)章》規(guī)定，專業(yè)測(cè)試對(duì)象為資格復(fù)審合格并經(jīng)公示無(wú)異議的人員，名單如下:

陳芳君 李 颯 楊 婧 譚 歡 盧 媛 田一葉 楊 ? 車昕謠 田 瑤

二、專業(yè)測(cè)試方式、內(nèi)容及成績(jī)計(jì)算

(一)專業(yè)測(cè)試方式。英語(yǔ)口試，測(cè)試分值為100分。

(二)專業(yè)測(cè)試內(nèi)容。主要為招聘職位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

(三)專業(yè)測(cè)試成績(jī)計(jì)算。

本次專業(yè)測(cè)試成績(jī)實(shí)行百分制，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(四)總成績(jī)計(jì)算。

根據(jù)《簡(jiǎn)章》規(guī)定，總成績(jī)實(shí)行百分制，筆試成績(jī)加上加分占50%，專業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。

考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分)÷3×50%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×50%。

考試總成績(jī)低于50分的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

三、測(cè)試時(shí)間及測(cè)試地點(diǎn)

(一)測(cè)試時(shí)間：2017年7月29日上午 9：00

(二)測(cè)試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證所定地點(diǎn)為準(zhǔn)。

四、專業(yè)測(cè)試程序

(一)參加專業(yè)測(cè)試的考生請(qǐng)于2016年7月28日下午18∶00前到銅仁市商務(wù)局離退休干部科(人事教育科)報(bào)到，領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試準(zhǔn)考證。

(二)參加專業(yè)測(cè)試的考生須持專業(yè)測(cè)試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(均為原件)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)試。

五、組織

為專業(yè)技能測(cè)試的公開(kāi)、公平、公正，特成立銅仁市對(duì)外經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心2017年公開(kāi)招聘工作人員專業(yè)測(cè)試工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在銅仁局商務(wù)局離退休干部科(人事教育科)，負(fù)責(zé)專業(yè)測(cè)試工作的領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)工作。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次專業(yè)測(cè)試工作嚴(yán)格遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事專業(yè)測(cè)試的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

七、其他

本《實(shí)施方案》僅適用于銅仁市對(duì)外經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心2017年公開(kāi)招聘錄用工作人員專業(yè)測(cè)試有關(guān)工作。未盡事宜，由銅仁市對(duì)外經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心專業(yè)測(cè)試招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

銅仁市商務(wù)局離退休干部科(人事教育科)：0856—5223846

舉報(bào)電話：

市紀(jì)委駐市商務(wù)局紀(jì)檢組： 0856—5222083

原標(biāo)題：銅仁市商務(wù)局關(guān)于銅仁市對(duì)外經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心2017年公開(kāi)招聘工作人員專業(yè)測(cè)試的工作方案

銅仁市商務(wù)局

2016年7月24日

（責(zé)任編輯：李明）