2017廣西柳州市績效考評領(lǐng)導小組辦公室下屬事業(yè)單位應屆普通高校畢業(yè)生招聘公告【招3人】
3.面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。
五、考核及體檢
考核和體檢由柳州市績效考評領(lǐng)導小組辦公室負責組織實施。根據(jù)崗位招聘人數(shù)與考核、體檢人選1：1的比例，以面試成績從到低分依次確定考核和體檢人選。體檢參照國家公務員錄用的體檢標準和規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生本人自付。考核、體檢不合格、不能提供相關(guān)資格證書或弄虛作假者取消聘用資格。
六、公示及聘用
根據(jù)面試、體檢、考核情況確定擬聘用人員名單，由柳州市績效考評領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一在柳州市人力資源和社會局網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示期滿無異議的，按管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。
七、紀律和監(jiān)督
(一)招聘工作要做到信息公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(二)凡與用人單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
(三)用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
(四)嚴格公開招聘紀律。有下列情形的，必須嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
1.報名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2.報名人員在考試考核過程中作弊的;
3.主管部門工作人員及事業(yè)單位等相關(guān)用人單位的負責人員違反規(guī)定私自聘用人員的，影響招聘公平、公正進行的;
4.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;
5.招聘工作人員故意泄露面試題目的;
6.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)等相關(guān)文件規(guī)定的其他情形的。
本方案未盡事宜由柳州市績效考評領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。聯(lián)系電話：0772-2611072。
原標題：柳州市績效考評領(lǐng)導小組辦公室下屬事業(yè)單位2017年度公開招聘應屆普通高校畢業(yè)生簡章
點擊下載>>>
1.2017年柳州市績效評估中心公開招聘應屆高校畢業(yè)生崗位資格條件表
2.2017年柳州市績效評估中心公開招聘應屆高校畢業(yè)生報名表
柳州市績效考評領(lǐng)導小組辦公室
2017年7月25日
（責任編輯：李明）
- 2025年下半年四川廣元市事業(yè)單位考試招聘工作人員筆試成績合格分數(shù)線、筆試總成績、崗位排名及面試資格審查和面試有關(guān)事宜公告
- 2025四川綿陽市北川縣機關(guān)事業(yè)單位縣內(nèi)考調(diào)工作人員職位調(diào)整公告
- 2025下半年四川廣元市事業(yè)單位考試招聘筆試成績合格分數(shù)線、筆試總成績、崗位排名及面試資格審查和面試公告
- 2025年下半年四川南充市閬中市事業(yè)單位考試招聘工作人員面試資格審查及面試公告
- 2025年11月廣東深圳市大鵬新區(qū)南澳辦事處招聘編外人員擬聘人員（第二批）公告
- 2025廣東中山市人民政府西區(qū)街道辦事處所屬事業(yè)單位招聘事業(yè)單位人員擬聘用人員名單公示
- 2025四川成都市“蓉漂人才薈”武侯區(qū)考核招聘15名事業(yè)單位工作人員遞補進入面試前原件核對校驗人員名單通知
- 2025湖南邵陽市公共資源交易中心選調(diào)考試成績排名及入圍體檢人員名單公告
- 2025貴州畢節(jié)市納雍縣綜合行政執(zhí)法局招聘環(huán)衛(wèi)工人擬聘用人員公示
- 2025甘肅張掖市高臺縣教育系統(tǒng)引進高層次人才面試考核公告
電子營業(yè)執(zhí)照