2017安徽巢湖市房屋征收辦公室招聘公告【招3人】
時間：2017年8月11 日(上午8：00—11：30、下午2：30—5：30)
地點：巢湖市公共就業(yè)服務中心三樓(巢湖市中路338號)
筆試時間及地點見準考證。
(二)面試
依據筆試成績從到低分，按招聘人數1：3比例確定參加面試人員，最后一名如有并列，同時進入面試。面試主要測試報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力。面試總分100分(保留2位小數)，按50%計入綜合。面試合格分數線為60分，面試成績達不到60分的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。
面試具體事項另行通知。
如報考人數不超過30人，將取消筆試環(huán)節(jié)，所有報考人員直接進入面試環(huán)節(jié)。
筆試、面試及其他相關事宜，請報考人員及時登錄巢湖市人民政府網站(http://www.chaohu.gov.cn)、巢湖市人力資源和社會局網站(http://chrsbzj.chaohu.gov.cn/)查閱相關信息。
六、考核及聘用
面試結束后，按照筆試和面試綜合成績從高到低的順序，以1：1的比例確定入圍人員(如綜合成績相同，則以報考人員的筆試成績?yōu)橐罁?，從到低分確定，如取消筆試環(huán)節(jié)，則以考生的面試成績計算)并在巢湖市人民政府網站(http://www.chaohu.gov.cn)、巢湖市人力資源和社會局(http://chrsbzj.chaohu.gov.cn/)網站上公示，經公示無異議后進行體檢和考核。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由個人承擔。
考核主要從體檢合格人員的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠信表現(xiàn)以及適應所報考崗位能力等方面對考生進行全面了解。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按照成績從高到低的順序，依次等額遞補一次。
體檢、考核合格人員確定為擬聘用人員。
本次擬聘用人員實行勞務派遣，勞動合同由巢湖市力源勞務派遣服務中心與擬聘用人員簽訂，勞動合同內容按照勞務派遣相關規(guī)定執(zhí)行，待遇參照巢湖市市直機關事業(yè)單位編外聘用人員待遇標準執(zhí)行，由巢湖市房屋征收辦公室按照有關規(guī)章制度進行日常管理。
七、組織領導
為此次招聘工作順利進行，市紀委第五派出紀檢組對整個招聘工作實行全程監(jiān)督，對招考中的違紀行為，一經發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。報考人員弄虛作假或違規(guī)違紀的，一經發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。
咨詢電話：0551—82328525 (巢湖市力源勞務派遣服務中心)
0551—82661601(巢湖市房屋征收辦公室)
監(jiān)督電話：0551-82638871(市紀委第五派出紀檢組)
原標題：巢湖市房屋征收辦公室招聘工作人員公告
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巢湖市房屋征收辦公室
巢湖市力源勞務派遣服務中心
2017年7月31日
（責任編輯：李明）
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