六、報(bào)名及提供資料

2017年8月1日~8月4日正常上班時(shí)間，到清流縣琴源水庫管理處辦公室報(bào)名，填寫《報(bào)名表》，提供1寸免冠正面彩照2張，并對(duì)照《清流縣琴源水庫管理處公開招聘勞務(wù)派遣人員考核量化評(píng)分表》(見附件，以下簡稱《考核量化評(píng)分表》)的內(nèi)容提供有關(guān)證件及佐證材料原件和復(fù)印件(大專以上畢業(yè)證書需提供學(xué)信網(wǎng)證明)。報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

七、考核方式、時(shí)間、地點(diǎn)

1.考核方式：

考核采取審查考核與面試考核、組織考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，總分為100分。

(1)審查考核(60分)：采取量化評(píng)分方式進(jìn)行。報(bào)名結(jié)束后，由琴源水庫管理處對(duì)各報(bào)名者所提供的材料，進(jìn)行統(tǒng)一封存，移交考核工作小組，按照《考核量化評(píng)分表》所列項(xiàng)目進(jìn)行考核打分。

(2)按照《考核量化評(píng)分表》所得分，根據(jù)擬聘崗位人數(shù)的2倍，按分?jǐn)?shù)從高至低排名列入面試考核對(duì)象。

(3)面試考核(20分)：由考核工作小組成員現(xiàn)場提問打分。

(4)組織考核(20分)：由考核工作小組成員到綜治、監(jiān)察、教育、計(jì)生等相關(guān)部門調(diào)查、考核后打分?？己怂梅峙c《考核量化評(píng)分表》、面試得分相加。

當(dāng)出現(xiàn)應(yīng)聘者考核分?jǐn)?shù)相同時(shí)，按以下順序確定體檢對(duì)象：①給排水專業(yè)、環(huán)境工程專業(yè)、分析化學(xué)專業(yè)、運(yùn)用化學(xué)專業(yè);②學(xué)歷高(優(yōu)先順序?yàn)榇髮W(xué)本科、?？?、高中、初中);③黨員;④退伍軍人;⑤靈地、賴坊、李家戶籍;⑥本縣戶籍。

2.考核時(shí)間

面試考核時(shí)間：2017年8月7日下午15:30~18:00;

審查考核時(shí)間：2017年8月8日~2017年8月9日。

3.考核地點(diǎn)

清流縣水利局會(huì)議室。

八、組織體檢

1.體檢：各崗位體檢人選根據(jù)擬招聘人數(shù)1:1的比例，按考核總分從到低分依次確定。具體體檢時(shí)間和地點(diǎn)由琴源水庫管理處另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目根據(jù)《食品衛(wèi)生法》、《公共場所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》等法規(guī)要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

2.遞補(bǔ)：體檢缺席者取消招聘資格。因體檢缺席、體檢不合格和不服從安排造成缺額的，候補(bǔ)人員按照?qǐng)?bào)名者考核分?jǐn)?shù)從高到低依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行相應(yīng)的體檢。

九、確定人選

2017年8月10日~8月16日，清流縣人事考試網(wǎng)(http://ql.smrsks.com)將對(duì)擬招聘人選進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的，確定為招聘人員。

十、簽訂合同

經(jīng)公示無異議并確定為本次招聘對(duì)象的人員，由琴源水庫管理處組織辦理相關(guān)手續(xù)，與縣勞務(wù)派遣公司簽訂用工合同。

聯(lián) 系 人：琴源水庫管理處 趙金水

聯(lián)系電話：0598-5432888

監(jiān)督單位:清流縣水利局

監(jiān)督電話:0598-5322849

原標(biāo)題：清流縣南面鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中供水工程勞務(wù)派遣人員的方案

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清流縣琴源水庫管理處公開招聘勞務(wù)派遣人員考核量化評(píng)分表

清流縣琴源水庫管理處公開招聘勞務(wù)派遣人員招聘報(bào)名表

清流縣琴源水庫管理處

2017年8月1日

（責(zé)任編輯：李明）