2014浙江長(zhǎng)興縣屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告【70人】

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　　五、資格復(fù)審

　　入圍面試的人員應(yīng)參加資格復(fù)審，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。參加資格復(fù)審的人員應(yīng)提供報(bào)考崗位所需材料的原件，大學(xué)生“村官”還應(yīng)提供我縣組織部門出具的服務(wù)滿2年、考核稱職和是否在服務(wù)崗位的證明。

　　應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整且與報(bào)名表信息一致，資格審查貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消考試或聘用資格。

　　資格復(fù)審前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的以及未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，將在該崗位參加筆試的人員中從到低分予以遞補(bǔ)。

　　六、面試

　　根據(jù)各招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，從到低分按1：3的比例確定面試對(duì)象。不足1：3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　面試成績(jī)滿分為100分，面試合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

　　考試總成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。面試結(jié)束后，依據(jù)總成績(jī)，再按各崗位擬錄用人數(shù)1：1的比例從到低分確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的為先。

（責(zé)任編輯：李明）

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