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　　四、考試

　　考試分為筆試和面試

　　考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+政策性加分)×50%+面試成績(jī)×50%?？荚嚳偝煽?jī)和各分項(xiàng)成績(jī)?cè)诎俜种苹A(chǔ)上進(jìn)行折合，分?jǐn)?shù)不作四舍五入處理。

　　(一)筆試

　　1.筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)》兩科。每科卷面滿(mǎn)分100分。

　　筆試成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×50%+《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×50%。

　　《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試大綱為《綿陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共科目考試<<>綜合知識(shí)>大綱<<>》公共基礎(chǔ)知識(shí)部分(綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)可下載);《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容按招聘崗位分為四種類(lèi)型：

　　教師崗位：教育公共基礎(chǔ)知識(shí)，考試大綱為《四川省中小學(xué)公開(kāi)招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》(綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)可下載);

　　醫(yī)技藥崗位：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí);

　　護(hù)理崗位：護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí);

　　其他崗位：公文寫(xiě)作和計(jì)算機(jī)應(yīng)用。

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　　2.每個(gè)崗位招聘人數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)的有效報(bào)考人數(shù)之比原則上應(yīng)達(dá)到1:3。達(dá)不到開(kāi)考比例要求的，招聘單位要求相近崗位合并招聘的，經(jīng)審批后可合并招聘;個(gè)別緊缺專(zhuān)業(yè)和招聘人數(shù)較多、能形成充分競(jìng)爭(zhēng)的崗位經(jīng)審批后可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。除上述情況外，其余未達(dá)到1:3比例要求的崗位予以調(diào)減或者取消。調(diào)劑、調(diào)減、取消招聘崗位在梓潼政務(wù)網(wǎng)公布。報(bào)考被取消崗位的報(bào)考者，由市予以退費(fèi)。

　　3.筆試時(shí)間為2014年5月31日(具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》)。報(bào)考者在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證到指定地點(diǎn)參加考試，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。未按規(guī)定時(shí)間參加考試的，視為自動(dòng)放棄考試。

　　4.政策性加分。退役大學(xué)生士兵按照川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào)文件規(guī)定加分。上述文件中“評(píng)為 ”指表彰 ，非日常年度考核 。政策性加分不超過(guò)6分。凡已享受過(guò)加分并被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的人員，不再享受上述加分政策。

（責(zé)任編輯：李明）