2017安徽蕪湖市信息資源管理中心招聘編外控制職數公告【招2人】
4、面試
面試通知書領取時間另行通知,請關注蕪湖人才網、蕪湖市人民政府信息化辦公室網站。
面試采取結構化面試方式,主要測試應聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、應變能力、組織協調能力、言語表達能力和心理素質等要素,面試成績滿分為100分。
考試綜合成績按筆試成績和面試成績5:5比例權重合成,即考試總成績=筆試綜合成績×50%+面試成績×50%,計算時保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。
5、體檢
根據考試綜合成績從到低分排序,按與崗位數1:1的比例確定體檢人選(如出現考試總成績相同的,依次按筆試總成績、筆試客觀題成績得分高者優(yōu)先)。
體檢由蕪湖市信息資源管理中心組織,體檢項目和標準參照《國家公務員體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定組織實施。體檢工作結束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。
6、考察和公示
考察主要內容:政治思想、道德素質、業(yè)務能力、工作實績以及遵守國家法律法規(guī)等情況,如發(fā)現有違法、違紀行為及社會劣跡者一律取消其擬聘資格。
對考察、體檢出現缺額的,按照規(guī)定程序和時限,按考試最終成績從到低分依次等額遞補,遞補不超過2次。
對考察、體檢合格的擬聘用人員,在蕪湖市人才網、蕪湖市人民政府信息化辦公室網站上按規(guī)定公示3天,對公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的,履行聘用手續(xù)。
7、聘用
人員采取勞務派遣方式管理,由蕪湖市勞動人力資源派遣有限公司與其簽訂勞動合同,并派遣至蕪湖市信息資源管理中心工作。試用期1個月,聘用工資參照市相關標準執(zhí)行。
五、其它事宜
本次招聘指定刊登網站:蕪湖人才網(http://www.whrs.gov.cn/)、蕪湖市人民政府信息化辦公室網站(it.wh.cn)。
聯系人:黃老師 章老師 聯系電話:3991068
監(jiān)督人:梁老師 蔣老師 監(jiān)督舉報電話:3119340
原標題:蕪湖市信息資源管理中心招聘編外控制職數工作人員公告
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蕪湖市人民政府信息化辦公室
2017年8月4日
(責任編輯:李明)
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