2014山西陽(yáng)泉市直事業(yè)單位招聘公告【332人】

事業(yè)單位考試網(wǎng)	招聘公告	招考信息	輔導(dǎo)資料	筆試課程
考試題庫(kù)	考試大綱	免費(fèi)試聽(tīng)	老五課堂	面試課程

　　考生按照準(zhǔn)考證上確定的筆試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。

　　根據(jù)崗位的特殊性質(zhì)，本次招聘，凡報(bào)考文體專(zhuān)業(yè)崗位的專(zhuān)業(yè)人員可免于筆試，錄(聘)成績(jī)以面試成績(jī)及考核結(jié)果依次排序。免于筆試的具體職位僅限于市文化局所屬文藝演出單位的舞蹈、音樂(lè)、戲劇演(奏)員職位和市體育局所屬事業(yè)單位的體育教練員職位。

　　本次公開(kāi)招聘的筆試工作出題、閱卷、登分等工作委托市負(fù)責(zé)組織。

　　(二)面試(實(shí)踐操作)

　　面試要緊密結(jié)合工作實(shí)際，突出專(zhuān)業(yè)性質(zhì)，加強(qiáng)實(shí)踐操作過(guò)程中的針對(duì)性和可操作性。實(shí)踐操作由市人力資源和社會(huì) 局與各用人單位主管部門(mén)共同組織實(shí)施。實(shí)踐操作的成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。實(shí)踐操作的具體方案和時(shí)間另行確定。

　　五、錄用辦法

　　(一)對(duì)報(bào)考人員按照?qǐng)?bào)考職位以及考試總成績(jī)由高到低依次排序，并按照1︰1的比例確定擬錄(聘)人員名單;報(bào)考人員錄用成績(jī)計(jì)算辦法為：(筆試成績(jī)×60%)+(面試成績(jī)×40%)。

　　(二)組織擬錄(聘)人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，對(duì)體檢結(jié)論不合格而需要復(fù)檢的，須在另一縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢，遇有疑難問(wèn)題需要進(jìn)行會(huì)診時(shí)，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)要組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì)診，做出結(jié)論，確保體檢客觀公正。體檢結(jié)論確實(shí)不合格的，取消其錄(聘)資格，所空缺職位不再遞補(bǔ)。

　　(三)對(duì)擬錄(聘)人員進(jìn)行考核。考核按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解被考核人的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避的情況等?？己朔桨赣捎萌藛挝恢鞴懿块T(mén)制定并報(bào)市人社局核準(zhǔn)后，由其主管部門(mén)組織實(shí)施。

　　關(guān)注更多內(nèi)容：事業(yè)單位考試網(wǎng) 輔導(dǎo)課程考試資訊備考資料歷年　　

（責(zé)任編輯：李明）