為加快推進五源河國家濕地公園項目建設，經(jīng)區(qū)政府同意，成立了海南?？谖逶春訚竦毓珗@項目指揮部辦公室。根據(jù)當前五源河國家濕地公園項目建設工作的需要，現(xiàn)委托海南新珠江人力資源開發(fā)管理有限公司面向社會公開招聘指揮部辦公室編外人員。

一、指導思想

以黨的十八大會議精神為指導，圍繞建設生態(tài)文明城市的總體目標，按照加強生態(tài)建設、生態(tài)安全、創(chuàng)建生態(tài)文明的要求。為保護我區(qū)森林資源，減少國家和人民生命財產(chǎn)的損失，確保我區(qū)林業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展，構建一個文明、和諧、生態(tài)環(huán)境良好的美麗海口。

二、招聘原則

公平、公開、公正、擇優(yōu)。

三、招聘條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，有良好的道德素質和社會公德，遵紀守法，品行端正，熱愛林業(yè)工作，有責任心，服從組織分配。

(二)男女不限，海口市戶籍，本科(含)以上學歷，22周歲以上，35周歲以下(1982年8月1日至1995年8月1日期間出生);

(三)優(yōu)先條件：

①中文、林業(yè)、水務和生態(tài)環(huán)境等相關專業(yè)優(yōu)先;

②中共黨員優(yōu)先;

③有駕駛證優(yōu)先;

④有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

(四)以下人員不得報考：

①有吸毒、賭博、酗酒、尋釁滋事等不良記錄或行為的人員;

②受刑事處罰、勞動教養(yǎng)、收容教育、強制隔離戒毒、行政拘留或具有開除工作、開除軍籍等不良記錄的人員;

③其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘崗位工作職責及管理方式

(一)招聘人數(shù)：5名。

(二)工作職責：根據(jù)指揮部辦公室需要安排。

(三)管理方式：日常工作在指揮部辦公室集中上班，在工作中實施統(tǒng)一管理。

五、聘用人員待遇

(一)人員聘用簽訂勞動合同后，可享受合同制職工待遇，工資標準為每人每月2800元(含個人五險一金)。

(二)聘用人員食宿自理。

六、招聘程序

面向社會公開招聘工作采取報名資格審查、筆試、面試、體檢公示程序確定聘用人員，根據(jù)筆試成績占60%，面試成績占40%的比例計算考生綜合成績。按照綜合成績從到低分確定錄用人選。

(一)報名與資格審查

1、報名時間：2017年8月9日—11日

9:00-11:30 14:30-17:00

2、報名地點：?？谑旋埨ケ甭?4號龍園別墅B2棟海南新珠江人力資源開發(fā)管理有限公司

3、聯(lián)系電話：66529062

4、報名辦法：報名時需提供畢業(yè)證、學士學位證、二代身份證(臨時身份證無效)、戶口薄原件及復印件各一份;近期同底1寸免冠彩色照片2張

經(jīng)報名資格審查合格的人員，在報名現(xiàn)場領取并填寫《公開招聘報名登記表》，一式兩份。

(二)筆試

筆試采取閉卷形式進行，內容為林業(yè)、水務和生態(tài)環(huán)境等基礎知識、相關法律法規(guī)及公共基礎知識。筆試時間(待定)分鐘，滿分100分，包含林業(yè)、水務和生態(tài)環(huán)境等基礎知識和法律知識，公共基礎知識。報名人數(shù)達到招聘崗位人數(shù)的1:3比例可進行筆試，筆試成績將在“秀英區(qū)人民政府網(wǎng)”及微信公眾號“海南新珠江人力“進行公示。

(三)面試

根據(jù)筆試成績從到低分的順序，以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。筆試成績末位同分的競聘人員，同時具備面試資格。面試時間與地點待定。

(四)體檢

根據(jù)綜合成績從到低分的順序確定體檢人員，體檢統(tǒng)一集中到市級醫(yī)院進行參加體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行》，未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄應聘資格。已確定的聘用人員如有自動放棄應聘資格的及體檢不合格者取消錄用資格，由面試成績順位者遞補入圍進行體檢。

(五)公示

根據(jù)筆試、面試的綜合成績從高至底排名，將前5名確定為聘用人員，并對聘用人員進行公示，公示期限為3個工作日。

(六)聘用

本次招聘人員為勞務派遣制員工，聘用人員將與海南新珠江人力資源開發(fā)管理有限公司簽訂聘用合同，合同期為兩年(試用期2個月)。

原標題：?？谑行阌^(qū)農(nóng)林局關于五源河國家濕地公園項目指揮部辦公室編外人員招聘公告

海南新珠江人力資源開發(fā)管理有限公司

2017年8月9日

（責任編輯：李明）