八、體檢

(一)體檢對象

體檢對象根據(jù)各招聘職位計劃數(shù)與參考人員的考試總成績依照到低分按1:1的比例確定。

(二)體檢標準及程序

體檢工作由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織實施。體檢工作程序、項目及標準參照貴州省公務員錄用體檢標準有關規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由“縣招聘辦”指定區(qū)(縣)及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時間內進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢費用由考生自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。體檢合格的考生應在規(guī)定時間內將個人檔案和招聘職位所需的相關材料提交到縣人社局，逾期則視為自動放棄考察。提交材料的截止時間根據(jù)招聘工作的進展情況，由“縣招聘辦”研究確定，在“江口縣人民政府門戶網(wǎng)”另行通知。

九、考察

考察工作由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織，負責對考察工作進行指導和督促。被考察對象為本次招聘體檢合格人員，考察工作由各招聘部門(單位)具體負責。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，考察為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.有違法行為被有權機關查處的，有違紀行為被紀檢監(jiān)察機關立案的，以及被司法機關確定為犯罪嫌疑人的。

3.沒有考察依據(jù)(如個人檔案)或報名時提供虛假證明和材料的。

4.不能按時提供招聘職位所需相關資格證書原件等資料的。

5.考察中發(fā)現(xiàn)屬機關事業(yè)單位在職在編人員的，曾被開除公職的;在機關(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

6.2017年8月16日仍在崗的“農村義務教育”階段特崗教師。

7.不符合招聘范圍、對象、條件的。

8.其它經(jīng)“縣招聘工作領導小組”研究確定不能聘用的。

十、聘用審批

(一)經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在江口縣人民政府門戶網(wǎng)上進行公示。公示結束無影響其聘用問題者，按照規(guī)定程序，由聘用單位填報《聘用審批表》(一式四份)并附相關材料，經(jīng)銅仁市人力資源和社會局審核批復后，由縣人社局、用人單位及其主管部門按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用合同經(jīng)縣人社局簽證后生效。

(二)聘用人員實行一年試用期。試用期滿考核合格后正式聘用;考核不合格的，取消聘用資格，由用人單位及其主管部門按程序辦理解聘手續(xù)，送縣人社局備案。聘用人員到江口縣服務年限原則上不得少于五年(含試用期)。

十一、招聘紀律

招聘工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀檢監(jiān)察機關及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。

十二、其他

(一)其他資格條件及說明欄中標注為選崗的職位，按考試總成績從到低分依次選崗確定聘用單位。具體的選崗職位詳見《江口縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位選崗明細表》(附件3)。

(二)本次招聘不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機構舉辦任何形式的培訓班。

(三)本《招聘簡章》由“縣招聘辦”負責解釋。未盡事宜由“縣招聘工作領導小組”研究確定。

招聘咨詢電話：江口縣人社局 0856-6628367

招聘監(jiān)督電話：江口縣監(jiān)察局 0856-6621082

原標題：江口縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員招聘簡章

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1.2017年江口縣事業(yè)單位招聘職位及資格條件一覽表

2.2017年江口縣事業(yè)單位招聘職位選崗明細表

江口縣事業(yè)人員招聘工作領導小組辦公室

2017年8月9日

（責任編輯：李明）