2014上半年重慶市永川區(qū)事業(yè)單位招聘公告【271人】
2014年事業(yè)單位全年免費直播公開課，考試課程，備考資料！
2014年事業(yè)單位筆試協(xié)議課程，五星 ，順利， ！
2014年事業(yè)單位面試課程“1對6演練+ 理論專講=！”
(三)面試
面試由區(qū)人力資源和社會 局會同招聘單位主管部門共同組織，凡考生有一科缺考，取消面試資格。
1、面試比例：擬招聘崗位人數(shù)在10人及以上的，面試按1:1.5的比例，根據(jù)筆試總成績從到低分依次確定進入面試人選;擬招聘崗位人數(shù)在10人以下的，面試按1：2的比例，根據(jù)筆試總成績從到低分依次確定進入面試人選。若最后一名成績相同，則并列進入面試。達不到面試規(guī)定比例的，相應遞減招聘崗位至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)。無法遞減的，考生筆試成績須不低于其他崗位進入面試人員最低成績，方可進入面試。其中，經(jīng)市人力社保局認定同意的緊缺人才或特殊崗位，可適當放寬面試比例。
2、面試方式：教育事業(yè)單位中小學教師崗位面試以說課和答辯的方式進行，農(nóng)村幼兒園教師崗位面試采取專業(yè)技能測試和答辯的方式進行;衛(wèi)生事業(yè)單位和其他事業(yè)單位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試分值為100分，面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的，應寫出書面報告，報區(qū)人力資源和社會 局備案。
面試時間、地點另行通知。
(四)考試考核總成績計算方式
考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%。
考生筆試成績、面試成績及考試考核總成績均采用百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
（責任編輯：李明）
- 2025湖南邵陽市公共資源交易中心選調(diào)考試成績排名及入圍體檢人員名單公告
- 2025廣東中山市古鎮(zhèn)鎮(zhèn)人民政府所屬事業(yè)單位第二期招聘事業(yè)單位人員面試有關事項公告
- 2025年下半年四川自貢市富順縣事業(yè)單位考試聘用工作人員面試資格審查 有關事項公告
- 2025四川甘孜州選調(diào)事業(yè)單位人員有關事項補充公告
- 2025下半年四川南充市蓬安縣事業(yè)單位考試招聘面試資格審查及面試公告
- 2026湖北武漢市選聘生管培生招聘面試環(huán)節(jié)調(diào)劑公告
- 宜賓市高縣事業(yè)單位2025年下半年公開考試招聘工作人員（衛(wèi)生類）面試入圍人員名單及現(xiàn)場資格審查的公告
- 中共成都市委金融委員會辦公室關于所屬事業(yè)單位2025年下半年公開考試招聘工作人員筆試總成績排名及面試資格審查公告
- 2025年下半年廣元市事業(yè)單位公開考試招聘工作人員筆試成績合格分數(shù)線、筆試總成績、崗位排名及面試資格審查和面試有關事宜的公告
- 2025年安慶太湖縣關工委、老年大學公開招聘編外工作人員2名公告
電子營業(yè)執(zhí)照