廣東事業(yè)單位:2014年廣東汕頭市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘506人公告
2014年事業(yè)單位全年免費(fèi)直播公開課,考試課程,備考資料!
2014年事業(yè)單位筆試協(xié)議課程,五星 ,順利, !
2014年事業(yè)單位面試課程“1對(duì)6演練+ 理論專講=!”
(七)公示
體檢及考察合格者確定為擬聘用人選,將在省人社廳網(wǎng)站和市、區(qū)(縣)網(wǎng)站公布。公示時(shí)間7個(gè)工作日。
(八)辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議,經(jīng)主管部門審核,報(bào)同級(jí)人社部門核準(zhǔn)后,按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。
(九)免予筆試、直接進(jìn)入面試的人員,聘用后與工作單位約定8年服務(wù)期,未滿服務(wù)期離開的,5年內(nèi)不得進(jìn)入省內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位。其他經(jīng)本次公開招聘聘用的人員,與工作單位約定5年服務(wù)期。期間,個(gè)人違約解除人事關(guān)系的,需承擔(dān)違約責(zé)任,違約金標(biāo)準(zhǔn)由用人單位與個(gè)人在聘用合同中約定。
(十)其他事項(xiàng)。
1.不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn);
2.凡弄虛作假者,不論何時(shí)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),即取消資格;
3.本公告及應(yīng)聘相關(guān)要求的附件同時(shí)在省人社廳網(wǎng)站(http://www.gdhrss.gov.cn)、市和區(qū)(縣)發(fā)布公告的網(wǎng)站上發(fā)布。
4.年齡和工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2014年5月28日。
六、市、區(qū)(縣)發(fā)布公告等事宜的網(wǎng)站及聯(lián)系電話
汕頭市人社局 電話:0754-88179804
汕頭市人力資源和社會(huì) 網(wǎng)(http://hrss.shantou.gov.cn/)
潮陽區(qū)人社局 電話:0754-83600079
潮陽人才網(wǎng)(http://www.gdcyrc.com)
潮南區(qū)人社局 電話:0754-87905986
潮南人才網(wǎng)(http://www.cnqrc.com)
澄海區(qū)人社局 電話:0754-85875440
澄海人力資源網(wǎng)(http://www.chrlzy.com )
龍湖區(qū)人社局 電話:0754-88483379
龍湖區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.gdlonghu.gov.cn)
南澳縣人社局 電話:0754-86817611
南澳縣人力資源和社會(huì) 局網(wǎng)(http://www.nalbj.com)
附件:
1.汕頭市2014年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘崗位表.doc
2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
汕頭市人力資源和社會(huì) 局
2014年 5月13日
(責(zé)任編輯:李明)
- 2025重慶市屬事業(yè)單位第二季度招聘工作人員擬聘人員公示(重慶廣播電視技術(shù)中心)
 - 2025安徽宿州蕭縣大學(xué)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘考察遞補(bǔ)人員考察工作的通知
 - 2025黑龍江中共大慶市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室所屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員開展現(xiàn)場資格審查工作的通知
 - 2025廣東河源連平縣繡緞鎮(zhèn)人民政府應(yīng)急救援中隊(duì)隊(duì)員招聘2人公告
 - 2025廣東湛江市坡頭區(qū)代建項(xiàng)目中心編外人員招聘1人公告
 - 2025北京大學(xué)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)研究院招聘高層次人才面試通知
 - 2025湖南永州市市直事業(yè)單位引進(jìn)博士28人公告
 - 2025貴州余慶縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局招募特聘農(nóng)技人員公告
 - 2025年河北唐山市第二批次市直事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢通知
 - 2026浙江省煙草專賣局(公司)管理類崗位招聘59人公告
 
                
                        
                        
                    
                        
                    
            
            
            
            
            
    
    
    
                        