因工作需要，經(jīng)米易縣人事調配管理工作領導小組研究，同意我局面向全縣公開考調2名公務員(參公人員)。

一、考調范圍和人數(shù)

面向全縣考調2名在編在崗公務員(參公人員)。

二、考調條件

(一)報考對象須符合下列條件：

1.具備良好的政治素質、業(yè)務素質和吃苦耐勞精神，對工作有高度的責任心;

2.35周歲及以下(1982年8月28日以后出生);

3.身體健康，具有正常履行職責的身體條件;

4.大學本科及以上學歷;

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1.受過黨紀、政紀處分的;

2.違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

3.按照有關規(guī)定，在現(xiàn)單位工作未滿服務年限或其他限制性規(guī)定的其他情形;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、考調程序

(一)報名

米易縣人力資源和社會局在米易縣公眾信息網(wǎng)、協(xié)同平臺上發(fā)布公開考調公告，報考人員到米易縣人力資源和社會局(政務中心712室)進行現(xiàn)場報名和資格審查。

報名時間：2017年8月28日到2017年9月1日。

報名按以下程序進行：

1.填報信息。報考者下載并如實、準確填寫《米易縣人力資源和社會局公開考調工作人員報名表》(詳見附件，A4紙雙面打印，貼照片)，經(jīng)所在單位審核同意蓋章。

2.報名所需材料。報名表3份，本人近期正面免冠2寸紅底彩色照片3張，本人身份證原件及復印件、學歷和學位證書原件及復印件，公務員(或參公人員)登記表復印件一份。

3.資格審查。資格審查貫穿考調工作始末，任何環(huán)節(jié)審查出不符合考調要求或弄虛作假的，即取消考調資格，由此造成的一切后果由考生自行負責。

4.領取筆試準考證。資格審查合格的考生憑本人身份證到米易縣人力資源和社會局(政務中心712室)領取筆試準考證(筆試準考證領取時間另行通知)。

(二)筆試

筆試由米易縣人力資源和社會局組織，采用閉卷方式，滿分為100分。筆試科目為《綜合知識》，主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試成績占總成績的40%。筆試時間、地點詳見準考證，考生持本人準考證和有效身份證參加筆試。

(三)面試

面試由米易縣人力資源和社會局組織，采取結構化面試形式進行，重點測試報考者的專業(yè)素質、業(yè)務水平及其他綜合能力。面試滿分為100分。面試成績占總成績的60%。面試時間、地點另行通知。

(四)考察

面試結束后，根據(jù)總成績從到低分等額確定考察人選。

考察工作由米易縣人力資源和社會局負責實施，考察堅持黨管干部、德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績、群眾公認的原則，全面了解報考者的政治素質、業(yè)務水平、工作實績、群眾基礎、廉潔自律及是否需要回避等情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。 待考察合格后進入體檢。

(五)公示

考察合格人員確定為擬考調人員，統(tǒng)一面向社會進行公示，公示期為7天。

(六)辦理調動手續(xù)

公示期滿，對公示無異議的，經(jīng)審核后辦理調動手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消公開考調資格。

四、紀律與監(jiān)督

本次公開考調嚴格按照中央和省、市、縣關于干部人事工作的有關規(guī)定進行，米易縣人力資源和社會局紀檢組對此次考調過程進行監(jiān)督，接受投訴舉報。對考調工作中弄虛作假，按照干部管理權限對相關責任人進行處理;對違紀違規(guī)參加考調的人員，取消其考調資格，并視情節(jié)輕重給予相應處理。

五、此次考調工作由米易縣人力資源和社會局公開考調工作人員工作領導小組負責解釋。

監(jiān)督電話：8171167

咨詢電話：8130962

原標題：米易縣人力資源和社會局關于公開考調工作人員的 公告

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米易縣人力資源和社會局公開考調工作人員報名表.doc

米易縣人力資源和社會局

2017年8月25 日

（責任編輯：李明）