2017年浙江麗水市蓮城公證處招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員公告【招1人】
為引進(jìn)短缺人才,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘暫行辦法》規(guī)定,麗水市蓮城公證處面向社會公開招聘具有公證員執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)人員一名?,F(xiàn)將具體事宜公告如下:
一、單位性質(zhì)
麗水市蓮城公證處是(麗水市司法局下屬)公益二類事業(yè)單位,預(yù)算形式為差額撥款,人員實(shí)行崗位聘用制。
二、招聘崗位和數(shù)量(見附件)
三、招聘條件
報(bào)考人員除應(yīng)具備招聘崗位所需專業(yè)資格條件外,還需符合以下條件:
1.思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派;
3.身體健康,能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求;
4.年齡為35周歲以下(1981年8月28日以后出生)。
四、招聘程序和辦法
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,通過報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。
(一)信息發(fā)布平臺
麗水市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://rsj.lishui.gov.cn,公示公告專欄);麗水市蓮城公證處網(wǎng)站(http://www.lslcgzc.com)。
(二)報(bào)名和資格審查
本次招聘全部采用電子郵件報(bào)名的形式
報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至9月6日
報(bào)考人員從《公告》發(fā)布網(wǎng)站下載并填妥《報(bào)名表》,發(fā)送至報(bào)名電子郵箱:420608917@qq.com。并發(fā)送相關(guān)報(bào)考材料jpg格式圖片(必須掃描而成)及電子版的近期免冠一寸照片。
經(jīng)資格初審,符合招聘條件的擇期通知考試。通過電子郵件報(bào)名方式的報(bào)考人員在考試前一天交驗(yàn)以上報(bào)考材料原件,否則不予參加考試。
(三)考試
當(dāng)報(bào)名人數(shù)大于或等于6人時(shí),考試采取筆試、面試方式進(jìn)行,筆試和面試成績各占總成績的50%;當(dāng)報(bào)名人數(shù)不足6人的,不組織筆試,考試直接采用面試方式進(jìn)行,面試成績即為總成績。
考試注重對考生綜合素質(zhì)、能力水平、個(gè)性特征、適應(yīng)程度等方面進(jìn)行考核了解。筆試、面試均采用100分制,面試設(shè)置60分為合格線,低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢、考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,按考試成績在合格人員中從到低分(總成績相同的,筆試成績高者優(yōu)先)確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄體檢、考察工作的辦法進(jìn)行。
(五)公示、聘用
體檢、考察后,根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用對象,擬聘用對象在指定網(wǎng)站向社會公示7個(gè)工作日對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的按有關(guān)人事聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
報(bào)考人員在接到聘用通知書后,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無正當(dāng)理由逾期又不能說明情況的取消聘用資格。
聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(六)其他
報(bào)考人員放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,麗水市司法局(麗水市蓮城公證處)會同市人力社保局研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,根據(jù)考試成績從到低分依次進(jìn)行。
本次招聘設(shè)置最低服務(wù)期限,服務(wù)期為五年。
本次招聘工作由麗水市人力資源和社會局和麗水市司法局(麗水市蓮城公證處)共同組織實(shí)施,招聘過程相關(guān)信息在招聘單位網(wǎng)站發(fā)布,請報(bào)考人員自行留意。
本公告由麗水市司法局負(fù)責(zé)解釋
原標(biāo)題:2017年麗水市蓮城公證處招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員公告(2017年第40號)
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麗水市人力資源和社會局
麗水市司法局
2017年8月28日
(責(zé)任編輯:李明)
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