為進一步加強哈爾濱市市直機關公務員隊伍建設，拓寬基層公務員上行通道，樹立正確選人用人導向，按照《公務員法》和《公務員公開遴選辦法(試行)》等規(guī)定，經(jīng)市委、市政府同意，市委組織部、市人力資源和社會局共同決定組織實施2017年哈爾濱市市直機關公開遴選(選調(diào))公務員工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、遴選計劃

本次計劃公開遴選(選調(diào))公務員(含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員，下同)111名。具體遴選(選調(diào))職位、人數(shù)、條件等詳見《哈爾濱市市直機關公開遴選(選調(diào))公務員職位計劃表》(以下簡稱《遴選(選調(diào))計劃》)?！跺噙x(選調(diào))計劃》詳見以下網(wǎng)站：

(一)哈爾濱先鋒網(wǎng)

(http://www.hrbxfw.gov.cn)

(二)哈爾濱市人力資源和社會局網(wǎng)站

(http://www.hrblss.gov.cn)

(三)哈爾濱市公務員遴選網(wǎng)站

(http://2017lx.ibaoming.net)

二、遴選(選調(diào))范圍和條件

遴選(選調(diào))范圍為全省各市(地)及以下機關(含中、省直垂直管理系統(tǒng)市地及以下、農(nóng)墾和森工系統(tǒng)管理局及以下)公務員、參照公務員法管理機關(單位)工作人員中已進行登記且在編在崗的現(xiàn)任鄉(xiāng)科級正職及以下領導職務和現(xiàn)任主任科員及以下或其他相當職務層次非領導職務的人員。

(一)報考人員應符合《中華人民共和國公務員法》和《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的資格條件，同時需具備以下條件：

1.具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正;

2.具有正常履行職責的身體條件;

3.大學本科及以上文化程度;

4.除崗位特殊要求外，年齡一般應在35周歲以下，碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到不超過40周歲;

5.具有連續(xù)2年以上機關、參照公務員法管理機關(單位)的工作經(jīng)歷(其所在單位被批準為機關、參照公務員法管理時間應滿2年以上);

6.考生按現(xiàn)職務層次報考，報考主任科員職位，須現(xiàn)任鄉(xiāng)科級正職領導職務、主任科員，報考副主任科員職位，須現(xiàn)任鄉(xiāng)科級副職領導職務、副主任科員。遴選(選調(diào))單位對職務層次有特殊規(guī)定的，允許高職務層次人員報考低職務崗位，但錄用后按照遴選(選調(diào))單位招考職務層次任職;

7.歷年年度考核均為稱職以上等次;

8.符合相關單位擬遴選(選調(diào))職位要求的其他資格條件。

年齡、工作經(jīng)歷和任職年限計算截止時間為2017年9月7日。

(二)有下列情形之一的，不得參加公開遴選(選調(diào)):

1.尚在試用期的新錄用公務員、參照公務員法管理機關(單位)工作人員;

2.按照國家規(guī)定，到定向崗位工作未滿服務年限的;

3.歷次遴選(選調(diào))考試中被認定為舞弊等違反遴選(選調(diào))紀律的;

4.曾受黨紀、政紀處分的;

5.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

6.法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。

（責任編輯：李明）