因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘5名勞動(dòng)合同制行政服務(wù)大廳前臺受理人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘條件、名額：

1、政治合格，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，工作踏實(shí);

2、普通全日制大專以上學(xué)歷;

3、限尋烏籍，年齡在30周歲以下(1987年7月1日后生);

4、漢語言(中文)類專業(yè)1名，男女不限;

5、其余4名不限專業(yè)，限女性，身高156厘米以上，五官端正，無殘疾。

三、人員性質(zhì)：

所聘人員屬勞動(dòng)合同用工性質(zhì)，人員簽訂勞動(dòng)用工合同，勞動(dòng)合同實(shí)行一年一簽，期滿后視工作需要和考核結(jié)果決定是否續(xù)簽。

四、人員待遇

待遇：1500元/月，另外縣行政服務(wù)中心管委會負(fù)責(zé)繳交醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)單位負(fù)擔(dān)部分約700元/月。

五、招聘程序

招聘程序?yàn)閳?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、聘用。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間： 2017年9月12日

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局(行政大樓407室)

3、報(bào)名須帶材料：本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，近期免冠彩色2寸照片3張。

4、經(jīng)資格審查后符合條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，達(dá)不到這一比例則相應(yīng)核減或取消招聘名額。

(二)資格審查

資格審查工作由縣人社局、縣行政服務(wù)中心管委會共同負(fù)責(zé)，資格審查貫穿于招聘工作的全過程。

(三)筆試

1、領(lǐng)筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2017年9月15日上午(行政大樓407室);

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2017年9月17日，城北新區(qū)(羅壩)小學(xué)。

筆試分?jǐn)?shù)為100分，占總成績的50%，根據(jù)筆試成績由高到低按招聘名額1:3的比例確定入闈面試對象(與入闈最后一名成績并列者一并列入)。

3、筆試內(nèi)容：

①《行政許可法》、②行政審批相關(guān)政策文件(行政審批相關(guān)政策文件請登錄鏈接：a、http://u.163.com/tjocUbdD提取碼: aSXfFW7O b、http://u.163.com/vwlRoWRN提取碼: s1hAK2hx;c、http://u.163.com/KJKUjEeZ提取碼: JpKr7dqu;d、http://u.163.com/bGQzz1i5 提取碼: yBBS2hqA;e、http://u.163.com/jLKjrLFX 提取碼: xkUDmknN 。 注：5個(gè)鏈接均為同一文檔，請勿多次下載。)③尋烏縣情、④作文

(四)面試

1、領(lǐng)面試準(zhǔn)考證時(shí)間：2017年9月22日上午(行政大樓407室);

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)：2017年9月23日，城北新區(qū)(羅壩)小學(xué);

面試參照公務(wù)員錄用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分100分，占總成績的50%。合并總成績后從到低分按1:1的比例確定入闈體檢人選。

(六)體檢

體檢按公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用，所缺名額按總成績依次遞補(bǔ)。

(六)政審

政審不合格者不予聘用，所缺名額按總成績依次遞補(bǔ)。

(七)聘用

由縣行政服務(wù)中心管委會與擬聘用人員簽訂一年期勞動(dòng)用工合同，享受規(guī)定待遇。

本公告由縣人社局、縣行政服務(wù)中心管委會負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0797-2852578、0797-2834567。

原標(biāo)題：關(guān)于面向社會公開招聘行政服務(wù)大廳前臺受理人員的公告

尋烏縣人力資源和社會局

尋烏縣行政服務(wù)中心管委會

2017年9月6日

（責(zé)任編輯：李明）