(三)考試

考試分為筆試和面試，由安陽市龍安區(qū)區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會局負責組織實施。

1.筆試

(1)筆試科目為《職業(yè)能力測試》《公共基礎知識》兩科，各科卷面滿分均為100分，各占筆試總成績的50%。

(2)參加筆試時，應聘人員需攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證、準考證，兩證不齊的不允許進入考場。

(3)筆試成績查詢公告在龍安區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

(4)筆試有缺考、作弊或一科成績?yōu)榱惴值?，不得進入面試環(huán)節(jié)。

2.面試

(1)根據(jù)筆試成績，由到低分按擬選聘人數(shù)1：3的比例確定進入面試人選。同一崗位比例內(nèi)末位人員出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為進入面試人選。

(2)面試采取結構化面試的方式，滿分為100分。

(3)進入面試人員名單及面試通知單領取時間、地點在龍安區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。逾期不領取的，視為自動放棄面試資格。

(4)參加面試時，需攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證、準考證和面試通知單，三證不齊的不允許進入考場。

(5)因自愿放棄面試資格或在規(guī)定時間內(nèi)不領取面試通知單而造成的崗位空缺，根據(jù)筆試成績從到低分的順序依次遞補。

(6)面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分。

3.考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。

(四)體檢和考察

1.根據(jù)考試總成績從到低分的順序，按擬選聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人員。同一崗位末位人員考試總成績相同的，依次按面試成績、職業(yè)能力測試成績由到低分確定體檢、考察人員。體檢、考察人員名單及相關要求在龍安區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

2.體檢標準參照國家公務員招錄的有關標準和規(guī)定執(zhí)行，費用自理。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為自動放棄。

3.因自愿放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的崗位空缺，經(jīng)公開選聘工作領導小組研究同意后，從報考同一崗位考生中，按考試總成績從到低分的順序依次遞補。

(五)公示及聘用

根據(jù)體檢和考察結果確定擬聘用人員，并在龍安區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。

公示無異議后辦理相關聘用手續(xù)。

(六)紀檢與監(jiān)督

選聘工作主動接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對弄虛作假，在選聘過程中作弊的應聘人員一經(jīng)查實，將取消其聘用資格。對違反公開選聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

特別提示：

1.應聘人員在報考期間要保持通訊暢通，報名時留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時告知選聘主管部門，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2.本次選聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與選聘主管部門無關。

咨詢電話：0372—5022693

原標題：2017年安陽市龍安區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開選聘工作人員公告

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1.2017 年安陽市龍安區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位一覽表.doc

2.2017年安陽市龍安區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開選聘工作人員所在單位同意報考證明.docx

3.2017年安陽市龍安區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開選聘工作人員年度考核情況證明.docx

4.2017年安陽市龍安區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開選聘工作人員報名登記表.docx

5.2017年安陽市龍安區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開選聘工作人員承諾書.docx

安陽市龍安區(qū)人力資源和社會局

2017年9月5日

（責任編輯：李明）