2017安徽銅陵經(jīng)開區(qū)招聘高校畢業(yè)生見習(xí)崗位公告【招20人】
(三)體檢
1、根據(jù)考試總成績，分別從到低分按1:1比例確定體檢人選。出現(xiàn)考生總成績相同時，面試成績高者優(yōu)先。
體檢工作參照《人力資源和社會部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號) 、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定組織實施。體檢工作在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。對體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
2、對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)論公告之日起2日內(nèi)本人可提出書面復(fù)檢申請，經(jīng)批準同意后，組織復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準，復(fù)檢不合格者，不進入考察階段。
(四)考察和公示
體檢合格人員確定為考察對象?？疾鞓藴屎头椒▍⒄铡栋不帐夜珓?wù)員考核錄用實施細則(試行)》(皖人發(fā)[1999]58號)執(zhí)行。主要考核報考者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、工作實績等情況，同時對報考者的資格條件進行復(fù)核。因考察不合格者出現(xiàn)人選缺額的，在報考人員中按考試總成績從到低分依次遞補?？疾旌细袢藛T在經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站公示3日。
四、聘用與待遇
(一)聘用。體檢和考察工作結(jié)束后，確定擬聘人選，簽訂就業(yè)協(xié)議。就業(yè)見習(xí)期限為1年。1年后，經(jīng)考核合格的，同時用人單位有崗位需求的，經(jīng)黨工委研究，可以轉(zhuǎn)為經(jīng)開區(qū)聘用制工作人員。
(二)待遇。
見習(xí)補貼1800元/月，不購買社會保險和住房公積金，由見習(xí)單位購買人身意外傷害險。
五、其他事項
(一)本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材和復(fù)習(xí)資料。
(二)本次考試不收報名費用，報名費用由經(jīng)開區(qū)承擔。體檢費用由考生自行承擔。
(三)相關(guān)信息查詢網(wǎng)站：銅陵經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)。
(四)本次考試，銅陵經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)紀工委全程參與監(jiān)督。監(jiān)督電話：0562—2689157
(五)未盡事宜由經(jīng)開區(qū)人力資源局負責解釋。
原標題：銅陵經(jīng)開區(qū)2017年招聘高校畢業(yè)生見習(xí)崗位簡章
經(jīng)開區(qū)人力資源局
2017年9月11日
（責任編輯：李明）
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