因工作需要，我局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘16名臨聘工作人員(工作崗位為茶陵縣國(guó)土資源局機(jī)關(guān)及下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土資源中心所)，其中局下屬機(jī)構(gòu)土地測(cè)繪隊(duì)4名(建議男性)。

一、招聘條件

1、思想品德好，無(wú)違法違紀(jì)記錄;

2、年齡18周歲以上，40周歲以下;

3、具有國(guó)家承認(rèn)的高中(中專)以上學(xué)歷;

4、有較好的文字、口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，能較熟練地操作計(jì)算機(jī)、電子終端(智能平板)等日常辦公軟件;

5、五官端正，身體健康;

6、本人戶籍所在地為湖南茶陵。

7.未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分、正在接受組織審查的人員;曾經(jīng)被司法機(jī)關(guān)處理過(guò)的人員，不得報(bào)名。

二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式要求及資格初審

1、報(bào)名時(shí)間：2017年9月19日—9月21日;

上午8：00—12：00，下午15：00—18:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：茶陵縣國(guó)土資源局4樓人事教育股。(炎帝中路煙草局對(duì)面)

3、報(bào)名方式(現(xiàn)場(chǎng)):本人攜帶身份證、戶口薄或其它身份證明、學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件一份，近期免冠一寸彩色照片3張，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《茶陵縣國(guó)土資源局?jǐn)M招聘人員報(bào)名登記表》。

4.資格審查：對(duì)不符合報(bào)名條件或提供虛假材料的，取消報(bào)名資格。

三、考試

1、采取筆試和面試相結(jié)合的考試方式。筆試和面試均采用百分制。

2、筆試內(nèi)容包括國(guó)土管理相關(guān)知識(shí)、時(shí)事政治知識(shí);面試進(jìn)行電腦實(shí)際操作(主要進(jìn)行電腦打字測(cè)試)，同時(shí)測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力和解決問(wèn)題能力。

3、筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

4.招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：2。筆試結(jié)束后，面試按照招聘人數(shù)1:1.5的比例，在筆試成績(jī)中從高到低的順序，確定參加面試的人選。

5.綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高的排前。

四、體檢

根據(jù)綜合成績(jī)從高到低順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢人選，體檢在指定的醫(yī)院，參照相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者，按應(yīng)聘者綜合成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。

五、聘用方式及工資待遇

用人單位將先期與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，考核合格者與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)合同。合格者須簽訂最低服務(wù)年限兩年的勞務(wù)合同。試用期為3個(gè)月，試用期間不合格者，取消聘用，解除勞務(wù)合同。

工資待遇，按局《臨聘人員管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘咨詢電話

茶陵縣國(guó)土資源局人事教育股：0731-25704912

本公告由茶陵縣國(guó)土資源局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：茶陵縣國(guó)土資源局招聘臨聘人員公告

茶陵縣國(guó)土資源局

2017年9月14日

（責(zé)任編輯：李明）