根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》的規(guī)定及寧蒗縣加強(qiáng)基層事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè)需要， 2017年我縣事業(yè)單位定向招聘我市在崗大學(xué)生村官4名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、 招聘對象及崗位

具體招聘崗位、條件及名額詳見《2017年寧蒗縣事業(yè)單位定向招聘大學(xué)生村官崗位計(jì)劃表》。

二、招聘原則

遵循德才兼?zhèn)洹W(xué)用一致、“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

三、招聘步驟及程序

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)注意事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)間：2017年10月1日-10月3日

2.報(bào)名地點(diǎn)：寧蒗縣委組織部組織股(一樓)

3.報(bào)名有關(guān)注意事項(xiàng)。采用現(xiàn)場報(bào)名的方式組織報(bào)名。報(bào)名時(shí)須持有畢業(yè)證書原件，本人有效期內(nèi)二代身份證或臨時(shí)身份證，戶口簿，近期一寸免冠照片2張;提供《云南省事業(yè)單位定向招聘大學(xué)生村官報(bào)名推薦表》，《推薦表》由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委和縣(區(qū))委組織部審核蓋章。大學(xué)生村官原則上報(bào)考服務(wù)地所在縣(區(qū))的崗位。凡符合條件的大學(xué)生村官均應(yīng)報(bào)名參加定向招聘，不愿參加定向招聘的大學(xué)生村官須簽訂自愿放棄定向招錄資格承諾書。

(二)考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試均劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，具體分?jǐn)?shù)線由市委組織部和市人社局根據(jù)考試情況統(tǒng)一確定。報(bào)考人員筆試或面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不再參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)?？荚嚥辉O(shè)開考比例。

1、筆試。

(1)方式和內(nèi)容：采用閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容包括：公共基礎(chǔ)知識、市情、扶貧攻堅(jiān)、基層基礎(chǔ)黨務(wù)等，滿分為 100分，考試時(shí)間為120分鐘。

(2)考試時(shí)間：2017年10月17日上午09：00至11：00。

(3)考試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。(準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間另行通知)

2、面試

(1)面試分為100分，主要內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識和技能操作。

(2)面試時(shí)間：2017年10月24日。

(三)綜合考核

1.個(gè)人申報(bào)。報(bào)考人員如實(shí)填寫《云南省事業(yè)單位定向招聘大學(xué)生村官考核信息采集表》，并提供相關(guān)證明材料，上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委。

2.初步審核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委對《考核信息采集表》內(nèi)容及相關(guān)證明材料進(jìn)行初步審核。

3.復(fù)審及評分?？h(區(qū))委組織部、人社局聯(lián)合組成考核組，對《考核信息采集表》相關(guān)內(nèi)容及相關(guān)證明材料進(jìn)行復(fù)審及評分，并填寫《云南省事業(yè)單位定向招聘大學(xué)生村官考核評分表》?！犊己诵畔⒉杉怼飞系膬?nèi)容原則上由報(bào)考人員提供材料予以證明，報(bào)考人員無法提供材料予以證明的，由考核組予以認(rèn)定。

綜合考核評價(jià)滿分為100分，包括基礎(chǔ)分、加分和扣分?；A(chǔ)分滿分為60分，考核分以基礎(chǔ)分滿分作為初始分。加分滿分為40分，扣分按照實(shí)際扣分項(xiàng)累加計(jì)算，不設(shè)上限?？己朔?基礎(chǔ)分+累計(jì)加分-累計(jì)扣分。

4.結(jié)果公示。考核組將考核結(jié)果反饋給報(bào)考人員，并在服務(wù)地的排(班)、村(社區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進(jìn)行公示。

（責(zé)任編輯：李明）