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(三)資格復審

1、資格復審僅對列為擬面試對象的報考人員進行。資格復審通知在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布，屆時請登陸查詢，不另行給個人發(fā)放。

2、市人力社保部門統(tǒng)一組織安排用人單位上級主管部門在規(guī)定的地點對擬面試對象進行現(xiàn)場資格復審。

3、資格復審時，考生應提供報考崗位所需要的身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件及復印件;留學人員應提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復印件;定向生、委培生須提供有關(guān)單位同意報考的證明。

4、證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考崗位(專業(yè))資格條件不相符者，不得參加面試;本人未按規(guī)定時間、地點接受資格復審的，視作自動放棄面試資格。其空缺面試資格在該崗位筆試人員中按筆試總成績從到低分的順序予以遞補。

5、通過資格復審的考生按規(guī)定時間到溫州人事考試網(wǎng)(http://www.wzks.gov.cn)下載打印《面試通知書》。

(四)面試

面試由市人力社保部門統(tǒng)一組織實施，主要考察報考人員適應實際崗位要求的綜合素質(zhì)。面試考生按照規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶《面試通知書》、身份證參加面試。不按規(guī)定時間、地點和要求參加面試的，視作自動放棄。凡在面試前3天，具有面試資格的人員向市人力社保局書面確認自愿放棄面試資格的，其空缺面試資格在該崗位筆試人員中按筆試總成績從到低分的順序予以遞補;其他出現(xiàn)的面試空缺情況不再遞補。

面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列為體檢對象。

(五)確定體檢、考核對象

根據(jù)考試總成績，按招聘崗位1：1的比例從到低分確定參加體檢、考核對象(遇總成績同分的，以筆試總成績高者 ;如筆試總成績亦相同，以《綜合應用能力》成績高者 ;如再相同，則需另行加試)。體檢對象名單屆時在相關(guān)網(wǎng)站公布。

考試總成績滿分為100分，計算公式為：

總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(六)體檢、考核

體檢和考核工作由用人單位及其上級主管部門負責組織。

體檢對象按用人單位規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶身份證參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄。體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。報考人員的體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會 部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》執(zhí)行。

考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)標準執(zhí)行?？己私Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢考核實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

體檢、考核不合格或自動放棄資格的，其空缺體檢、考核資格在該崗位報考人員中按照考試總成績，從到低分依次遞補。

（責任編輯：李明）