2017廣東珠海高新區(qū)黨政辦公室招聘合同聘用人員公告【招13人】

根據(jù)工作需要，珠海高新區(qū)黨政辦現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘13名合同聘用人員。現(xiàn)就招聘相關(guān)事宜，公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

(一)招聘崗位及人數(shù)

招聘合同聘用人員13名。

(二)薪酬待遇

被聘用者為區(qū)合同聘用人員，薪酬待遇按照區(qū)同類人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

符合公告及招聘崗位所要求條件的人員均可報(bào)考。

(二)報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

2、35周歲以下;

3、無(wú)違法犯罪記錄和違反計(jì)劃生育政策行為;

4、身體健康，能正常履行崗位職責(zé);

5、其他條件詳見(jiàn)《珠海高新區(qū)黨政辦公室公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》(附件1);

6、年齡、工作年限等計(jì)算截止到2017年10月;

7、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。

三、招聘程序及方法

(一)報(bào)名審核

1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(每人限報(bào)1個(gè)崗位)，可委托報(bào)名，委托報(bào)名時(shí)須攜帶委托方與受委托方雙方的身份證原件作為憑證。

2、報(bào)名時(shí)間：2017年11月1日至11月3日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。

3、報(bào)名地點(diǎn)：珠海金鼎南方軟件園A3樓417室、424室(可從珠海市區(qū)乘坐3、3A、10、10A、10F、66、68、69、K1、K2、K3路公共汽車，在“南方軟件園站”下車)。

聯(lián)系人及咨詢電話詳見(jiàn)附件1。

4、報(bào)名時(shí)需提交材料：

(1)《珠海高新區(qū)黨政辦公室公開(kāi)招聘合同聘用人員報(bào)名表》1份(附件2，報(bào)考者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，否則視為無(wú)效報(bào)名)，近期大一寸彩色免冠照片2張(照片背面注明姓名，其中1張粘貼在報(bào)名表相應(yīng)位置);

(2)身份證(正反面)、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書復(fù)印件各1份(原件備查);計(jì)劃生育證明、無(wú)犯罪記錄證明原件;

注：計(jì)劃生育證明、無(wú)犯罪記錄證明因客觀原因暫無(wú)法提供的，可以先簽署承諾書(附件3)，在辦理錄用手續(xù)前補(bǔ)充提供。

(3)崗位所需的工作經(jīng)歷證明材料，如勞動(dòng)合同復(fù)印件(原件備查)、單位證明原件等;

(4)留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)考的，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料，并附我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的證明材料。

通過(guò)報(bào)名審核人員名單及相關(guān)考試通知將于報(bào)名工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布，不再另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)登錄查詢。

(三)考試

符合條件并通過(guò)報(bào)名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比大于3:1時(shí)，啟動(dòng)該崗位的考試程序;符合條件并通過(guò)報(bào)名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比小于3:1時(shí)，該崗位不予開(kāi)考或按比例核減該崗位招聘人數(shù)。

考試采取筆試+面試的方法，成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。設(shè)定總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不予錄用。

1、筆試(滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。筆試采取閉卷形式，主要測(cè)試考生的書面表達(dá)能力及綜合分析能力。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

筆試結(jié)束后，依筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象，筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對(duì)象。筆試成績(jī)及面試對(duì)象名單于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

2、面試(滿分100分)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所具備的綜合素質(zhì)與能力。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，按照綜合成績(jī)由高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察人選。綜合成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

(四)考察

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等進(jìn)行綜合考察。

(五)體檢

在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)按一般勞動(dòng)用工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。

(六)確定擬聘人員并公示

經(jīng)體檢、考察后合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(七)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

(一)聘用人員實(shí)行試用期制，試用期一個(gè)月，試用期考核不合格的終止聘用關(guān)系。