為加強(qiáng)我縣政務(wù)公開(kāi)工作，全縣政務(wù)公開(kāi)工作健康有序開(kāi)展，根據(jù)工作需要，潁上縣政務(wù)公開(kāi)辦擬通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)社會(huì)服務(wù)方式，面向社會(huì)人員公開(kāi)招聘政務(wù)公開(kāi)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以人為本、人盡其用、服務(wù)于民的指導(dǎo)思想，從服務(wù)潁上經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)和人才需求出發(fā)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)工作力量，全縣政務(wù)公開(kāi)工作水平，促進(jìn)人才資源的優(yōu)化、需求化和市場(chǎng)化配置。

二、招聘原則

堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正。

堅(jiān)持考試、考察相結(jié)合，擇優(yōu)錄用。

三、招聘崗位和計(jì)劃

面向社會(huì)人員公開(kāi)招聘政務(wù)公開(kāi)工作人員4名，聘用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)參照公益性崗位人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由縣財(cái)政統(tǒng)一撥付。

四、招聘條件

具有良好的政治素養(yǎng)和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度;

服從縣政務(wù)公開(kāi)辦的日常管理和工作安排;

遵守法律法規(guī)和政務(wù)公開(kāi)的各項(xiàng)規(guī)章制度、認(rèn)真履行崗位職責(zé);

熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)設(shè)備和辦公自動(dòng)化軟件;

年齡35周歲以下(1982年1月1日以后出生)，具有普通高校全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，無(wú)違法犯罪記錄。

下列人員不得報(bào)考：

經(jīng)黨委、政府相關(guān)部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員;

不符合招聘崗位條件要求的人員。

五、招聘程序和辦法

招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘的有關(guān)信息通過(guò)潁上縣人民政府網(wǎng)(http://www.ahys.gov.cn)發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。凡符合招聘條件的人員，持本人有效身份證、畢業(yè)證、近期一寸免冠彩色照片4張、公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表報(bào)名。每位報(bào)考人員使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后可放寬至2:1。

報(bào)名地點(diǎn)：潁上縣政務(wù)服務(wù)中心三樓辦公室。

報(bào)名時(shí)間：2017年10月30日至2017年11月3日(上午9：00至下午17：00)，逾期不予報(bào)名。

(三)筆試

筆試科目和內(nèi)容：

筆試為公共科目，主要考察應(yīng)聘人員的寫(xiě)作能力、溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織能力、計(jì)算機(jī)操作能力。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

筆試成績(jī)滿分為100分。

（責(zé)任編輯：李明）