根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82號(hào))以及《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘和人員流動(dòng)管理的實(shí)施意見(jiàn)》(臺(tái)人社發(fā)〔2015〕107號(hào))等規(guī)定，我局下屬事業(yè)單位臺(tái)州市綜合水利設(shè)施調(diào)控中心因事業(yè)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

臺(tái)州市綜合水利設(shè)施調(diào)控中心，是臺(tái)州水利局所屬的公益一類(lèi)事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)形式為全額撥款，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正科級(jí)，中心負(fù)責(zé)市區(qū)綜合水利設(shè)施的日常運(yùn)行、調(diào)控管理和水環(huán)境分析等事務(wù)性、技術(shù)性工作。

二、招聘計(jì)劃和條件

(一)招聘計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員5名。

(二)招聘條件

1.報(bào)考人員基本條件：

(1)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

(2)遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意履行事業(yè)單位的義務(wù)，有較強(qiáng)的事業(yè)心，責(zé)任心;

(3)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

2.招聘崗位所需要的其他條件

全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位，35周歲及以下(1981年11月1日以后出生)。應(yīng)屆生需于2018年9月1日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。水利工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)(不含港口、海岸及近海工程專(zhuān)業(yè))、農(nóng)業(yè)水土工程專(zhuān)業(yè)。戶(hù)籍不限。

招聘專(zhuān)業(yè)參考高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄，由招聘單位及其主管部門(mén)自主認(rèn)定。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并招聘單位或主管部門(mén)審核意見(jiàn)為準(zhǔn)。

三、招聘程序和辦法

(一)信息發(fā)布平臺(tái)

1.臺(tái)州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(www.tzhrss.gov.cn,“事業(yè)單位陽(yáng)光招聘專(zhuān)欄”);

2.臺(tái)州人才網(wǎng)(www.tzrc.com);

3.臺(tái)州市人事培訓(xùn)考試網(wǎng)(www.tzks.net)

4.臺(tái)州市水利局網(wǎng)站(www.tzsl.gov.cn，)。

其中，臺(tái)州市水利局網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的平臺(tái)。

(二)公開(kāi)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2017年11月15日(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為上午：8：30-12：00，下2：00-5：00，雙休日除外)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：臺(tái)州市白云山西路300號(hào)607辦公室

3.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)需提交填寫(xiě)好的《臺(tái)州市水利局公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件，A4紙正反面打印，同時(shí)發(fā)送至郵箱tzsl88209139@163.com);本人身份證、學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)等原件及復(fù)印件1份;近期正面免冠2寸彩色照片2張。通過(guò)電子郵件方式報(bào)名的，參加考試前需攜帶相關(guān)材料原件到報(bào)名指定地點(diǎn)進(jìn)行校驗(yàn)。

(三)資格審查

我局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，確定資格審查合格人員名單。合格人員名單將在我局網(wǎng)站上公布。

招聘崗位資格審查合格人數(shù)一般不低于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的3倍，因?qū)I(yè)緊缺，確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的，經(jīng)組織人力社保部門(mén)備案核準(zhǔn)后，可根據(jù)實(shí)際情況確定開(kāi)考比例。

（責(zé)任編輯：李明）