3.初審

初審時間：2017年11月3日

報名結束后，貴安新區(qū)經濟發(fā)展局公開招聘領導小組根據招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行初審，按照招聘崗位計劃數與進入面試人員1:3的數量擇優(yōu)確定面試人員。通過初審人員名單將在貴安新區(qū)官網上進行公布。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

(二)面試

進入面試人員名單及面試時間及地點將在貴安新區(qū)官方網站(http://www.gaxq.gov.cn/)進行公布。面試采取結構化面試的形式進行，應聘人員須持有效《居民身份證》(包括臨時身份證或居民戶口簿，其他身份證明不予認可)方能進入考場參加面試。

面試成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一職位應聘人員面試成績名次出現末位并列的，采取加試的方式重新確定名次進入下一環(huán)節(jié)。面試成績在貴安新區(qū)官網公告欄上公示。

(三)體檢

面試結束后，按1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格的，不能進入下一環(huán)節(jié)，由第二名遞補。體檢組織在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

(四)政審

政審工作由招聘工作領導小組指導和監(jiān)督下具體負責實施?？疾旖M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料?？疾靸热葜饕▓罂颊哒嗡枷?、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。同時，復查報考資格條件，確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在政審中發(fā)現不符合招聘條件和資格的，視為不合格，經招聘工作領導小組審定，取消其擬聘用資格，空缺職位不予遞補。

(五)公示招聘結果

經面試、體檢、政審合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在貴安新區(qū)官網上進行公示。

(六)辦理聘用手續(xù)

公示結果不影響聘用的，按年簽訂固定期限的聘用合同。與原工作單位有聘用(勞動)關系的，在簽訂聘用合同前，須與原單位解除或終止聘用(勞動)關系，否則后果自負。

試用期間不遵守紀律、不服從工資安排，不能按時完成規(guī)定工作任務或不符合職位需求的，試用期滿即解除勞動用工合同。試用期滿經考核合格的，按照貴安新區(qū)相關待遇標予以計發(fā),另有食宿等其他補貼補助。被聘用人員應在規(guī)定時間到經濟發(fā)展局局報到，不按時報到的，取消聘用資格。

四、有關事項

貴安新區(qū)經濟發(fā)展局公開招聘工作人員工作由貴安新區(qū)經濟發(fā)展局負責組織實施。招聘工作領導小組辦公室負責統(tǒng)一發(fā)布公告、組織體檢、公示等工作。

如有疑問或需反映有關情況，請電話咨詢招聘工作領導小組辦公室(聯(lián)系人：唐松，聯(lián)系電話：0851-88909700;地址：貴安新區(qū)百馬大道99號貴安新區(qū)臨時行政中心經濟發(fā)展局5107辦公室)。

本招聘啟事，由貴安新區(qū)經濟發(fā)展局負責解釋。

原標題：貴安新區(qū)經濟發(fā)展局2017年第四次公開招聘工作人員公告(一號)

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1.2017貴安新區(qū)經濟發(fā)展局招聘職位一覽表（第四次）

2.2017貴安新區(qū)經濟發(fā)展局招聘報名表（第四次）

（責任編輯：李明）