五、考察、體檢

(一)考察

縣事業(yè)單位公開考核招聘工作領導小組辦公室按照招聘計劃1：1的比例組織考察，考察內(nèi)容為大學生村官“德、能、勤、績、廉”情況，考察要注重基層干部和群眾評價，同時審查個人檔案?？疾旌细袢藛T在公安縣人民政府網(wǎng)、公安縣人力資源和社會網(wǎng)上進行公布，考察不合格出現(xiàn)的缺額根據(jù)面試成績等額遞補考察。沒有遞補人員的，取消崗位招聘計劃。

(二)體檢

考察合格的由招聘單位主管部門、縣人力資源和社會局統(tǒng)一組織體檢。體檢標準按《公務員錄用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58)和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。體檢必須在二級甲等以上醫(yī)院進行。體檢時間及體檢地點另行通知。體檢不合格出現(xiàn)的缺額不再遞補。

六、公示

考察、體檢合格人員為本次考核招聘的擬聘人員，在公安縣人民政府網(wǎng)、公安縣人力資源和社會網(wǎng)進行公示，期限為7天。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合考核招聘資格條件的，取消擬聘資格，出現(xiàn)的缺額不再遞補。

七、聘用

對公示無舉報和沒有其他異常情況的確定為擬聘用人員，并在公安縣人民政府網(wǎng)、公安縣人力資源和社會網(wǎng)進行公告。按程序簽訂聘用合同、辦理相關人事手續(xù)，并培訓上崗。聘用人員應在規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到，逾期未報到者視為自動放棄，不服從崗位安排的，視為自動放棄，產(chǎn)生的缺額，不再遞補，并記入個人誠信檔案，3年內(nèi)取消考核招聘資格。從大學生村官中經(jīng)考核招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，5年內(nèi)不得調(diào)離本招聘崗位。

八、紀律要求

1、對弄虛作假的報考人員，無論任何時候，一經(jīng)查證屬實，均取消聘用資格。

2、嚴格考核招聘程序和紀律，堅持“公開、公平、公正”的原則，不準徇私舞弊，違者將按照有關規(guī)定嚴肅處理。此次從大學生村官中考核招聘事業(yè)單位工作人員工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

3、公開招聘工作的各項具體工作程序、重要事項和未盡事宜均在公安縣人民政府網(wǎng)、公安縣人力資源和社會局網(wǎng)公告,由縣人力資源和社會局負責解釋。

政策咨詢電話: 0716-5110821

工作咨詢電話：0716-5226608

工作監(jiān)督電話：0716-5228477

原標題：關于2017年從全縣大學生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告

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從大學生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表

公安縣人力資源和社會局

2017年11月3日

（責任編輯：李明）