2014年安徽阜陽潁泉區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招218人】

　　(七)、優(yōu)惠政策：

　　“服務基層項目”服務期滿人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經審核符合加分條件的人員，按規(guī)定程序將其統(tǒng)考筆試成績增加2分。

　　(八)、考核與體檢

　　考核由招聘崗位所屬區(qū)直主管部門及招聘單位負責組織實施。考核主要對應聘人員的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考察。體檢由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實施，體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)[2007]25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號)等規(guī)定執(zhí)行。對考核、體檢不符合要求或考生自動放棄等原因產生的崗位空缺，根據缺額，按考試最終合成成績從到低分依次一次性等額遞補。

　　(九)簽約聘用

　　對考核、體檢合格者，經研究確定為擬聘人員，公示一周。合格者，由主管部門將擬聘用人員名單、招聘崗位所要求的學歷(學位、職稱)證書、身份證等相關材料，報送區(qū)人社局辦理有關審核批準手續(xù)。未能按時提供招聘崗位所要求相應層次的學歷、學位等證書的，取消聘用資格。

　　根據省政府辦公廳轉發(fā)省人事廳《關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)精神，招聘單位須與新進人員簽訂聘用合同，聘期三年，聘用含試用期一年，被聘人員三年內不準流動。試用期滿，考核不合格者，取消聘用。

　　四、注意事項

　　此次筆試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何培訓機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大報考者警惕，切勿上當受騙。

　　咨詢電話：潁泉區(qū)人社局 0558—2617231

　　潁泉區(qū)教育局 0558—2261536

　　潁泉區(qū)衛(wèi)生局 0558—2267623

　　監(jiān)督電話：潁泉區(qū)監(jiān)察局 0558—2617110

附件：

1、潁泉區(qū)2014年事業(yè)單位招聘崗位計劃表.xls

2、專業(yè)科目目錄.doc