2018貴州鎮(zhèn)遠縣事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才引進公告【招28人】

六、紀律要求

(一)本次引才工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會各界及有關部門的監(jiān)督。

(二)評審專家要嚴格遵守人事考試紀律和本方案的相關規(guī)定，堅持評審原則和標準，對評審對象作出客觀、公正、公平的評價。

(三)評審專家及相關工作人員應遵守回避制度的規(guī)定，參加評審對象與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，必須回避。

(四)各引才單位及其主管部門要認真按照規(guī)定的條件標準和工作程序嚴格把關，防止違紀違規(guī)情況的發(fā)生。工作中如有違反規(guī)定、徇私舞弊、弄虛作假，一經發(fā)現并核準，取消擬聘人員的資格。紀檢監(jiān)察部門將予以嚴肅查處，并按有關規(guī)定追究有關人員的責任。

七、本次引才工作結束后，職位空缺的崗位可滾動到下一輪引才計劃繼續(xù)使用(截止2018年12月31日)。

八、本次人才引進工作發(fā)布的各項招聘信息均在鎮(zhèn)遠縣人民政府網(http://www.zygov.gov.cn/)“通知公告欄”進行公布，請考生密切注意。網站公布的相關信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。

九、本次人才引進工作縣組織人社部門具體負責組織實施，未盡事宜由用人單位及其主管部門與縣組織人社部門協商后，報中共黔東南州委組織部、黔東南州人力資源和社會局確定。

政策咨詢電話：0855-5711692(鎮(zhèn)遠縣委組織部)

0855-5723307(鎮(zhèn)遠縣人力資源和社會局)

0855-5722417(鎮(zhèn)遠縣人力資源和社會局)

監(jiān) 督電話：0855-5722076(鎮(zhèn)遠縣紀委)

原標題：鎮(zhèn)遠縣事業(yè)單位2018年高層次和急需緊缺人才引進實施方案

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1.2018鎮(zhèn)遠縣事業(yè)單位引進高層次人才職位一覽表

2.2018鎮(zhèn)遠縣事業(yè)單位引進急需緊缺人才職位一覽表

3.2018鎮(zhèn)遠縣事業(yè)單位吸收引進高層次人才和急需緊缺人才報名表