人才政策是招才引智的“風(fēng)向標(biāo)”。記者從8日召開(kāi)的長(zhǎng)春“人才新政20條”暨招才引智“萬(wàn)人計(jì)劃”新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，我市發(fā)布“人才新政”，實(shí)施招才引智“萬(wàn)人計(jì)劃”，利用5年時(shí)間，面向全國(guó)、全省重點(diǎn)引進(jìn)1萬(wàn)名經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位各層次各類(lèi)別人才。當(dāng)天發(fā)布的“人才新政20條”是長(zhǎng)春歷年來(lái)含金量、惠及面最廣、支持力度、針對(duì)性最強(qiáng)的人才政策。新政的發(fā)布，對(duì)我市人才工作來(lái)說(shuō)具有標(biāo)桿式、里程碑的意義。

20條“新政”，條條真金白銀

日前，市委、市政府印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步集聚人才創(chuàng)新發(fā)展的若干意見(jiàn)》，市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)了《長(zhǎng)春市招才引智“萬(wàn)人計(jì)劃”實(shí)施意見(jiàn)》，就認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神，推進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展、集聚各類(lèi)人才推動(dòng)長(zhǎng)春老工業(yè)基地振興發(fā)展，提出了政策意見(jiàn)，進(jìn)一步加大人才吸引支持力度。

其中，《關(guān)于進(jìn)一步集聚人才創(chuàng)新發(fā)展的若干意見(jiàn)》一共20條，可以稱(chēng)之為長(zhǎng)春的“人才新政”。

“人才新政”針對(duì)我市人才發(fā)展存在的突出問(wèn)題，提出了具體支持措施：

——在人才培養(yǎng)引進(jìn)方面，新政堅(jiān)持黨管人才原則，突出市場(chǎng)配才作用，創(chuàng)新更具競(jìng)爭(zhēng)力的人才智力匯聚機(jī)制。實(shí)施分類(lèi)分層資助，對(duì)企業(yè)引進(jìn)的省級(jí)領(lǐng)軍人才、領(lǐng)軍人才、國(guó)內(nèi)外頂尖人才，分別給予50萬(wàn)~300萬(wàn)元資金資助。對(duì)于引進(jìn)能夠帶來(lái)巨大效益的科技人才(團(tuán)隊(duì))，給予5000萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金或以股權(quán)投資方式支持。加大技能人才培養(yǎng)引進(jìn)力度，建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍，針對(duì)不同層次的技術(shù)能手給予5000~2萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。實(shí)行市場(chǎng)化引才機(jī)制，對(duì)于柔性引進(jìn)的人才，給予每月1萬(wàn)~5萬(wàn)元補(bǔ)助。設(shè)立“伯樂(lè)獎(jiǎng)”，對(duì)于引進(jìn)人才的個(gè)人和中介組織，給予5萬(wàn)~20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于在我市建設(shè)的高端智庫(kù)，給予每年100萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)資助。實(shí)行高端人才年度獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)市域內(nèi)年薪20萬(wàn)元以上的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才和高級(jí)技術(shù)人才，按其貢獻(xiàn)大小給予20萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。

——在人才創(chuàng)業(yè)扶持方面，優(yōu)化平臺(tái)，創(chuàng)新機(jī)制，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，限度發(fā)揮各類(lèi)人才作用。完善科技成果轉(zhuǎn)化激勵(lì)機(jī)制，科研人員職務(wù)發(fā)明在我市轉(zhuǎn)化所獲凈收益，以不低于70%的比例獎(jiǎng)勵(lì)給成果完成人或團(tuán)隊(duì)，獎(jiǎng)勵(lì)比例上不封頂。拓寬創(chuàng)業(yè)投融資渠道，吸引社會(huì)資金，對(duì)人才創(chuàng)辦的企業(yè)進(jìn)行多元化金融服務(wù)。人才創(chuàng)辦的企業(yè)正式掛牌或上市的，給予15萬(wàn)~200萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。優(yōu)化人才創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，對(duì)新獲批的、省級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園分別給予100萬(wàn)元、50萬(wàn)元資助。對(duì)企業(yè)購(gòu)買(mǎi)檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)的，給予每年10萬(wàn)元“創(chuàng)新券”支持。對(duì)世界500強(qiáng)、國(guó)內(nèi)100強(qiáng)的人力資源服務(wù)企業(yè)在長(zhǎng)設(shè)立獨(dú)立區(qū)域總部的，分別給予50萬(wàn)元、20萬(wàn)元資助。實(shí)施“長(zhǎng)春大學(xué)生留長(zhǎng)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)”，建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，舉辦大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，對(duì)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目提供5萬(wàn)~20萬(wàn)元扶持資金。

（責(zé)任編輯：李明）