2017年武漢市文化局直屬事業(yè)單位專項(xiàng)招聘工作人員公告【招7人】
四、面試
(一)面試時(shí)間
本次招聘實(shí)行集中面試,時(shí)間為2017年12月1日,具體安排為:
12月1日上午:武漢愛(ài)樂(lè)樂(lè)團(tuán)招聘崗位
12月1日下午:武漢文物考古研究所、武漢漢劇院、武漢市藝術(shù)招聘崗位
(二)面試考場(chǎng)
共設(shè)1個(gè)面試考場(chǎng),地點(diǎn)為:武漢愛(ài)樂(lè)樂(lè)團(tuán)(地址:武漢琴臺(tái)音樂(lè)廳內(nèi),湖北省武漢市漢陽(yáng)區(qū)知音大道6號(hào))。
(三)面試考生的確定
符合招聘崗位條件并通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)及資格審核的應(yīng)聘人員均可參加面試。若報(bào)名截止后,崗位招聘計(jì)劃與資格審核通過(guò)人數(shù)未達(dá)到1:3的,需經(jīng)市人力資源和社會(huì)局同意后,方可按程序組織面試。通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員個(gè)人主動(dòng)放棄面試導(dǎo)致崗位招聘計(jì)劃與面試人數(shù)未達(dá)1:3的,崗位可正常開(kāi)考。
(四)面試形式
面試考核崗位相關(guān)的技能操作及專業(yè)知識(shí),同一崗位使用相同面試題本和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),面試評(píng)分采取百分制,體操打分法,當(dāng)場(chǎng)打分。面試分值按60%計(jì)入綜合成績(jī)。本次招聘面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分,未達(dá)到面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的考生,不能進(jìn)入下一階段筆試。
五、筆試
(一)筆試時(shí)間
2017年12月2日
(二)筆試考場(chǎng)
武漢市文化局七樓
(三)筆試考生的確定
達(dá)到面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的考生中,根據(jù)面試成績(jī)從高到低,按照崗位招聘計(jì)劃1:3的比例,確定進(jìn)入筆試人員名單。達(dá)不到1:3競(jìng)爭(zhēng)開(kāi)考比例的崗位,組織崗位達(dá)到面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的全部考生進(jìn)行筆試。
(四)筆試形式
筆試考核綜合知識(shí)和崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí),同一崗位使用相同筆試題本,筆試成績(jī)采取百分制。筆試分值按40%計(jì)入綜合成績(jī)。
六、體檢、考核
筆試成績(jī)和面試成績(jī)按4:6比例計(jì)入綜合成績(jī),按照綜合成績(jī)從高到低的順序以1:1比例確定進(jìn)入體檢和考核的人選,按照全市公開(kāi)招聘體檢考核工作要求組織體檢、考核工作。
七、聘用管理
體檢和考核合格人員,經(jīng)武漢市文化局網(wǎng)站(http://www.whptc.org)公示7個(gè)工作日無(wú)異議者,按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求,簽訂事業(yè)單位聘用合同,辦理聘用手續(xù);試用期滿考核合格者,按照崗位設(shè)置的要求,聘用在相應(yīng)崗位;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員,取消聘用。
八、其他事項(xiàng)
1、請(qǐng)考生保持通訊暢通,筆試、面試具體時(shí)間地點(diǎn)及安排將于開(kāi)考前再次通知,以招聘單位通知為準(zhǔn)。
2、對(duì)《專項(xiàng)招聘工作人員崗位一覽表》中專業(yè)、資格、條件等內(nèi)容的咨詢,請(qǐng)直接與招聘單位或主管部門聯(lián)系(咨詢電話附后)。
3、本公告由市文化局負(fù)責(zé)解釋。
武漢市文化局
2017年11月14日
附件:
1、《武漢市文化局直屬事業(yè)單位2017年專項(xiàng)招聘工作人員崗位一覽表》.doc
2、《武漢市文化局直屬事業(yè)單位2017年專項(xiàng)招聘工作人員報(bào)名登記表》.doc
3、《武漢市文化局直屬事業(yè)單位2017年專項(xiàng)招聘工作人員咨詢電話一覽表》.doc
(責(zé)任編輯:李明)
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