為切實解決我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位人員不足、部分縣直事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員緊缺等問題，根據(jù)省委組織部、省人事廳《關(guān)于進一步做好我省艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(贛人社發(fā)【2017】19號)精神及國家和省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，市人力資源和社會局核準，決定面向社會公開招聘83名縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘計劃83名。詳見附件《上猶縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》

二、招聘條件

(一)應(yīng)具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)下列人員不具備報考資格

1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2、正在接受違法違紀審查、審計尚未終結(jié)的;

3、尚未解除黨紀政紀處分的;

4、現(xiàn)役軍人;

5、在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;

6、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

7、上猶縣在編機關(guān)事業(yè)單位工作人員

此外，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，報考與考生有回避關(guān)系崗位的考生，應(yīng)當實行回避。

(三)學(xué)歷、專業(yè)及年齡條件

詳見各招聘崗位具體學(xué)歷、專業(yè)及年齡要求。崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職業(yè)資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件);崗位要求全日制學(xué)歷，指普通高校統(tǒng)招錄取的全日制院校畢業(yè)生，不含各類人員全脫產(chǎn)參加高校、黨校學(xué)習(xí)所獲學(xué)歷，且高于最低學(xué)歷條件的學(xué)歷也應(yīng)為全日制(因招聘崗位全部要求為全日制本科及以上，則研究生學(xué)歷也應(yīng)為全日制學(xué)歷);考生所學(xué)專業(yè)以省人社廳《關(guān)于做好2016年下半年省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(贛人社字〔2016〕319號)附件所列專業(yè)目錄(http://hrss.jiangxi.gov.cn/view.aspx?TaskNo=006014004&ID=128863)及教育部門《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》和《綜合性專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(考生自行網(wǎng)上下載查詢)規(guī)定為準。專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考;招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報考。考生所學(xué)專業(yè)包含XX方向的，以專業(yè)為準，不能以XX方向?qū)I(yè)報考。專業(yè)均以考生畢業(yè)證書記載的為準。未特別注明年齡要求的崗位為18周歲以上(1999年11月1日以前出生)、35周歲以下(1982年11月1日以后出生)。

(四)工作經(jīng)歷要求

有工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷計算截止時間為2017年10月31日(如“2年以上”指報名時仍在崗工作，至2017年10月31日時累計已滿2周年)。因部分院校畢業(yè)證所標注的畢業(yè)時間未精確到“日”，有的考生畢業(yè)后在若干個單位工作過，故只要工作經(jīng)歷包含12個月份的，可視為滿1周年(如，2016年7月畢業(yè)即開始工作，至2017年6月為1周年，以此類推);考生在校期間的兼職、實習(xí)和社會實踐等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。招聘崗位未明確要求具體崗位工作經(jīng)歷、具體專業(yè)工作經(jīng)歷的，只要畢業(yè)后具有相應(yīng)時間的任何工作經(jīng)歷均可(需提供勞動合同及聘用單位為考生繳交的社保票據(jù)、從事個私經(jīng)濟相關(guān)證照等佐證材料原件及復(fù)印件)。

(五)戶籍認定

戶籍認定以本人或父母、配偶在戶籍地落戶一周年(2016年10月31日前)及以上?？忌杼峁艨诓?、結(jié)婚證。

三、招聘原則及方法

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試的方法擇優(yōu)聘用。此次公開招聘考試，筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識和申論兩個科目(合并為一份試卷)，不進行專業(yè)科目筆試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。筆試(綜合基礎(chǔ)知識和申論)卷面分為100分，面試滿分為100分。公開招聘總成績?yōu)?00分，招聘考試總成績計算方法：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

2017年11月17日—11月27日在上猶縣人民政府網(wǎng)(www.shangyou.gov.cn)、上猶縣新聞網(wǎng)(www.jxshangyou.com)、贛州市人力資源和社會局網(wǎng)(www.gzhrss.gov.cn)發(fā)布招聘公告。

(二)報名

1、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式，不接受網(wǎng)上報名和委托報名，每人限報一個崗位。報考人員應(yīng)登錄上猶縣人民政府網(wǎng)(www.shangyou.gov.cn)、上猶縣新聞網(wǎng)(www.jxshangyou.com)、贛州市人力資源和社會局網(wǎng)(www.gzhrss.gov.cn)下載《上猶縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報名表》并如實填寫打印。

2、報名時間：2017年11月28日—11月30日(上午9:00-12:00，下午2:30-5:30)。

3、報名地點：上猶縣人力資源和社會局視頻會議室(上猶縣城稍口行政小區(qū)E棟2樓)。

4、報名需提供的材料：

(1)本人近期免冠一寸彩照1張(與考試報名表同底，貼筆試準考證用);

(2)上猶縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報名表1份(需打印件并貼近期免冠一寸彩照);

(3)身份證原件及復(fù)印件1份(原件退回本人);

5、對招聘人數(shù)與報考人數(shù)比達不到開考比例的〔開考比例為1：3;招聘3人(含3人)以上1:2.5;鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位1:2〕，相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計劃，并在上猶縣人民政府網(wǎng)公布。凡因報考崗位被取消的報考人員，可在2017年12月6日重新選擇已達到開考比例并符合條件的崗位改報一次。未改報的，報名后棄考的不予退費。改報期間不再接受新人報名。對無人報名或報名人數(shù)達不到開考比例未能開考的，原則上可視為急需緊缺專業(yè)技術(shù)崗位。將采取面試、組織考察等方式另行組織公開招聘。

考生實行誠信報考，不符合招聘條件請勿報考，報名時不進行資格審查。報名的人員按照贛發(fā)改收費〔2017〕340號文件規(guī)定繳納100元筆試費。逾期不繳納筆試費的，取消筆試資格。

6、領(lǐng)取《筆試準考證》

考生憑身份證和筆試費用發(fā)票于2017年12月7日—12月8日(上午9:00—12:00，下午2:30—5:30)，到上猶縣人力資源和社會局506會議室領(lǐng)取《筆試準考證》。

(三)筆試

1、筆試時間：2017年12月9日

2、筆試地點：見筆試準考證

3、筆試內(nèi)容:

筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(政治理論、法律常識、公文基礎(chǔ)知識、科技知識、時事等，不指定教材)和申論兩個科目。綜合基礎(chǔ)知識筆試內(nèi)容全為客觀題;申論全為主觀題，考生用藍、黑色鋼筆、簽字筆在考卷上作答。

筆試結(jié)束后，在監(jiān)督人員的監(jiān)督下進行集中封閉評卷，筆試分數(shù)保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。評卷結(jié)束后，將劃定最低合格分數(shù)線。凡考生筆試成績低于最低合格分數(shù)線的，不得確定為面試對象。根據(jù)報考人數(shù)最終確定的崗位招聘計劃數(shù)按1:3比例從到低分確定面試入闈人員(末位同分者一并入闈)。入闈面試人員名單和面試前資格審查的時間、地點等在上猶縣人民政府網(wǎng)進行公示。未入闈面試考生成績可在上猶縣政府網(wǎng)查詢。

（責(zé)任編輯：李明）