三、 體能測評、體檢和考察

　　體能測評、體檢及考察工作由招錄單位組織實施。實施順序為先進行體能測評、再進行體檢、最后進行考察，并按下列要求進行。

　　(一)體能測評

　　報考公安和森林公安人民警察崗位的考生于7月29日進行體能測評，其它崗位無須進行。體能測評按照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)文件執(zhí)行。由州公安局、州森林公安局嚴格按照有關(guān)規(guī)定負責(zé)組織實施。

　　(二)體檢

　　體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(試行)的通知》等規(guī)定執(zhí)行?？忌仨毎大w檢通知書的要求參加體檢。

　　報考我州公安、森林公安、州外事僑務(wù)辦、州交通運政管理所和省屬直管駐楚單位(工商、地稅)的考生，由州人力資源和社會局統(tǒng)一時間地點，招考單位派人負責(zé)完成。報考縣市鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位的考生，由各縣市人力資源和社會局統(tǒng)一時間地點，招錄單位派人負責(zé)完成。

　　體檢工作須于7月31日前完成。

　　(三)考察

　　錄用考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況?？疾旃ぷ靼从嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　出現(xiàn)體能測評、體檢或考察不合格情形時，只在初次出現(xiàn)不合格人員的階段進行一次性遞補。體能測評、體檢和考察(不含暫緩作出考察結(jié)論的情形)應(yīng)于2014年8月30日前完成。

　　四、公示

　　擬錄用人員名單將在楚雄彝族自治州人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.cxrs.gov.cn)予以公示，公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、工作單位或畢業(yè)院校、報考崗位代碼，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予錄用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用。為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。

　　五、錄用

　　招錄機關(guān)要按照規(guī)定的程序和標(biāo)準，根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況綜合考慮擇優(yōu)確定擬錄用人員。除規(guī)定的錄用程序和標(biāo)準外，招錄機關(guān)不得隨意增減錄用程序和環(huán)節(jié)。招錄工作于9月底前完成。

　　按照公務(wù)員法關(guān)于公務(wù)員不能兼職的規(guī)定，擬錄用人員與原工作單位之間簽署的用工合同，必須在招錄單位考察結(jié)束后、報批錄用手續(xù)前自行解除，否則，取消錄用資格;錄用通知下發(fā)后，錄用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到。逾期不報到者，取消其錄用資格，并按照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》進行處理。

　　根據(jù)中央規(guī)定精神，新錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)的公務(wù)員最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

　　特此聲明：楚雄州考試錄用公務(wù)員面試及后續(xù)相關(guān)工作，只在楚雄州人力資源和社會局網(wǎng)(http://www.cxrs.gov.cn)上發(fā)布相關(guān)公告。

　　楚雄州公務(wù)員主管部門不組織、不參與、不委托任何形式的考前輔導(dǎo)，其它網(wǎng)站及媒體發(fā)布的關(guān)于我州考試錄用公務(wù)員的相關(guān)信息與我州公務(wù)員主管部門無關(guān)。請考生注意辨別。

　　中共楚雄州委組織部 楚雄州人力資源和社會局

　　二〇一四年七月五日

（責(zé)任編輯：李明）