2017第四季度重慶長壽區(qū)（考核）事業(yè)單位招聘公告【招113人】

五、筆試

參加考試招聘的考生按下列要求參加筆試：

(一) 筆試科目及分值

筆試分為公共科目筆試和專業(yè)科目測試。公共科目筆試為《綜合基礎知識》，其中教育類崗位公共科目為《綜合基礎知識(教育類)》(其中《綜合基礎知識》占70%，《教育公共基礎知識》占30%)，衛(wèi)生類(含重慶市醫(yī)藥)崗位公共科目為《綜合基礎知識(衛(wèi)生類)》(其中《綜合基礎知識》占70%，《衛(wèi)生公共基礎知識》占30%);專業(yè)科目測試內容詳見附件1、2、3、4。每科分值100分，總分為200分。

(二) 筆試時間及地點

筆試時間及地點詳見《準考證》。

六、術科測試

(一)術科測試對象

報考長壽區(qū)教育事業(yè)單位考試招聘音樂、體育、美術崗位的考生，專業(yè)科目測試為術科測試。

(二)術科測試人選確定方式

招聘人數與參加公共科目筆試人數小于1:5的，參加公共科目筆試的人員全部進入術科測試;招聘人數與參加公共科目筆試人數大于1:5的，根據公共科目筆試成績從到低分順序，按1:5的比例確定術科測試人選。若最后一名考生進入術科測試的公共科目筆試成績出現并列，則并列進入術科測試。

(三)術科測試時間

術科測試時間為2017年12月28日上午。參加術科測試的考生，須于當天上午8:00時前到指定地點集中，超過規(guī)定時間按自動棄權處理。

(四)術科測試注意事項

1.考生的公共科目筆試成績、進入術科測試人員名單及術科測試地點，于2017年12月26日下午15:00時前在長壽政府門戶網公布，并電話通知考生。

2.術科測試所需的道具除畫架、紙張、鋼琴，其余所需的畫板、畫筆、顏料、音樂光盤(U盤)、樂器、運動鞋、運動服等，均由考生自備。

七、面試資格審查

長壽考點報名的考生按下列要求進行面試資格審查：

(一) 資格審查時間及地點

資格審查時間：2018年1月4日上午9:00-12:00時、下午14:00-17:00時。

資格審查地點：長壽區(qū)人力資源培訓考評中心(地址：長壽區(qū)桃花新城文苑西路2號長壽區(qū)委黨校綜合樓2樓)。

(二) 資格審查所需材料

資格審查所需材料與本簡章現場報名所需材料相同，并提供網上報名通過后的考生報名信息表和《長壽區(qū)2017年第四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員面試資格審查表》(附件8)。

本次面試資格審查必須本人到現場，不接受任何形式的委托資格審查。經審查不符合報考條件或經確認自動放棄出現的缺額，于2018年1月5日中午12:00時前在報考同一崗位的考生中按筆試成績從到低分一次性遞補。

八、面試

(一)面試比例及面試人員確定

報名參加考核招聘崗位的考生全部進入面試。其中：報考長壽區(qū)教育事業(yè)單位考核招聘崗位人數超過1:5時，先采用結構化面試，再按1:5的比例確定進入專業(yè)技能測試(講課加黑板板書)環(huán)節(jié)的人選。若結構化面試最后一名人選成績出現并列，則并列進入專業(yè)技能測試。結構化面試分值100分。

長壽區(qū)教育事業(yè)單位和長壽區(qū)衛(wèi)生計生事業(yè)單位考試招聘崗位面試比例按1:2確定，其他事業(yè)單位考試招聘崗位面試比例按1:3確定。面試人選按面試比例，根據公共科目筆試與專業(yè)科目測試成績之和從高到低依次確定，若最后一名面試人選成績出現并列，則并列進入面試。未達到規(guī)定比例的，相應遞減擬招聘崗位人數至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理)，無法遞減的，取消招聘。其中，屬急需緊缺人才或特殊崗位的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。面試人員無法遞減的，考生進入面試的成績需達到同一考試科目其他崗位進入面試考生的最低成績，方可進入面試。經確認自動放棄面試資格者，取消其面試資格，其缺額按報考同一崗位考生公共科目筆試與專業(yè)科目測試成績之和從高到低依次遞補。

(二) 面試時間和地點

重醫(yī)、遵義、萬州考點的面試時間及地點在報名處公布。

長壽考點：長壽區(qū)教育事業(yè)單位招聘崗位面試時間為2018年1月6日，長壽區(qū)其他事業(yè)單位招聘崗位面試時間為2018年1月7日。面試地點為長壽區(qū)委黨校教學樓。

(三) 面試方式和分值

1.報考長壽區(qū)教育事業(yè)單位招聘崗位，采用講課加黑板板書的方式進行面試，面試分值100分，講課占80%、黑板板書占20%。

2.報考長壽區(qū)廣播電視臺招聘崗位，采用實作加答辯的方式進行面試，面試分值100分，實作占80%，答辯占20%。

3.報考長壽區(qū)其他事業(yè)單位招聘崗位，采用結構化方式進行面試，面試分值100分。

參加面試的考生，須在規(guī)定時間內到指定的面試候考室報到，逾期按自動放棄面試資格處理。面試成績當場公布，并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上或60分以下的，須在評分表中注明原因?？忌嬖囎詈蟪煽冊?0分以下的，考官組應寫出書面材料送長壽區(qū)人力社保局備案。

九、考試總成績的計算(采用百分制計算，并保留兩位小數)

(一)考核招聘

總成績=面試成績，其中：長壽區(qū)教育事業(yè)單位考核招聘崗位人數超過1:5時，增加結構化面試，則總成績=結構化面試成績×40%+專業(yè)技能測試成績×60%。

(二)考試招聘

總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%。

每一考點考試總成績、進入體檢人員名單將于面試結束后，在面試處當場公布，并在每一考點面試結束后2日內在長壽政府門戶網公布。

十、體檢

進入體檢的2018年應屆高校畢業(yè)生與用人單位主管部門在面試結束后當場簽訂就業(yè)協(xié)議書。體檢時間、地點由長壽區(qū)人力社保局確定并電話通知。

往屆畢業(yè)的考生體檢時間統(tǒng)一為2018年1月8日上午8:00時，報到地點為長壽區(qū)委黨校。

參加體檢的人員須在規(guī)定時間前到指定地點報到，逾期按自動放棄面試資格處理。

體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)以及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，并結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢參照《重慶市人力資源和社會局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關規(guī)定，在指定體檢機構進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出書面復檢申請，經長壽區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

因體檢不合格或經確認自動放棄資格出現缺額，在同一招聘崗位且面試成績達到60分及以上的考生中，按考試總成績從到低分依次遞補。

十一、考察

體檢合格者，由長壽區(qū)人力社保局會同招聘單位及主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進行復審，并對其政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。考察應注重審查人事檔案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學生信息網(http://chsi.com.cn)認證和在校學習經歷審查等多方查實學歷(學位)真?zhèn)巍?/p>

經確認自動放棄考察資格及考察不合格者，其缺額按報考該崗位考生總成績從到低分進行一次性遞補。公示及以后環(huán)節(jié)出現缺額的不再遞補。

十二、公示

考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘人員按《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關要求，在重慶人力資源和社會網、長壽區(qū)政府門戶網進行公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、準考證號、考試考核總成績、畢業(yè)院校(或工作單位)、畢業(yè)時間、擬聘單位等。

十三、聘用及待遇

經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》送主管部門審核，并報長壽區(qū)人力社保局審批。經審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用;試用期內或期滿考核不合格或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求及提供虛假材料的人員，取消聘用。

2018年高校應屆畢業(yè)生，2018年7月31日前未取得畢業(yè)(學位)證書或其他要求資格等級證書的，不予聘用。

在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)的人員，其學歷(學位)須在2018年7月31日前，獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

十四、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是選拔人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，確保招聘工作順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消聘用資格，嚴格按有關規(guī)定追究當事人的責任。

本簡章由重慶市長壽區(qū)人力資源和社會局負責解釋。

招聘政策咨詢：長壽區(qū)人力社保局　電話：023-40661621。

招聘條件咨詢：招聘單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話詳見附件1、2、3、4

報名及考試考務咨詢：長壽區(qū)人力資源培訓考評中心：023-40469077、023-40892765。

原標題：長壽區(qū)2017年第四季度面向社會公開(考核)招聘事業(yè)單位工作人員簡章

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5、重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.doc

6、長壽區(qū)2017年第四季度公開(考核)招聘事業(yè)單位工作人員報名推存表.doc