2017湖北宜昌五峰總工會招聘公告
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為進(jìn)一步加強我縣工會建設(shè),充實工會工作力量,根據(jù)工會改革要求和省總工會關(guān)于印發(fā)《湖北省工會協(xié)理員崗位管理試行辦法的通知》(鄂工發(fā)[2017]34號)文件精神,五峰總工會決定面向社會招聘聘用制工會協(xié)理員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的用人原則,面向社會公開招聘。
二、招聘方式
采取筆試、面試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
三、招聘崗位職數(shù)及資格條件
(一)招聘崗位:鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會協(xié)理員共2名(男女不限)。
(二)招聘對象及條件要求:
1、遵守國家憲法、法律和法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派,文明禮貌。
2、熱愛工會工作,勤奮好學(xué),樂于奉獻(xiàn);具有較強的事業(yè)心與良好的職業(yè)道德。
3、有較強的公文寫作能力、口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力以及社會活動能力,服從組織安排。
4、??萍耙陨蠈W(xué)歷。
5、身體健康,年齡在40周歲及以下。
6、無違法違紀(jì)記錄。
7、在以上同等條件下,財會及文秘專業(yè)者優(yōu)先。
四、招聘程序
(一)報名要求:
1、報名時間:2017年11月20日至2017年11月28日上午8:30-12:00,下午14:30: -17:30。
2、報名地點:五峰總工會組織基層部(五峰工人文化宮二樓),聯(lián)系人:胡學(xué)莉 聯(lián)系電話: 0717-5750285。
3、報名者需填寫《五峰總工會公開選聘工會協(xié)理員報名表》(見附件)。報名者須提供本人身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;畢業(yè)證原件及復(fù)印件;報名登記表(版、電子版各1份)(見附件);本人近期免冠2寸照片2張等相關(guān)資料。相關(guān)資料原件及復(fù)印件經(jīng)審核一致后,原件退還報考人員,復(fù)印件由縣總工會留存。
4、報考者提交的相關(guān)材料及信息必須真實、準(zhǔn)確、完整,凡弄虛作假者,經(jīng)查實,在任何環(huán)節(jié)均可取消招聘資格,因報考者提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上報考者造成的一切后果均由報考者本人承擔(dān)。12月 1 日上午8:30-17:30在五峰總工會組織基層部憑本人身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
(二)考試事項
1、筆試:筆試由五峰總工會統(tǒng)一組織,筆試時間為12月 3 日下午3:00-5:00,筆試內(nèi)容為綜合知識,總分100分。綜合知識內(nèi)容主要包括重要時事、政治理論、法律法規(guī)和工會業(yè)務(wù)知識等。筆試成績在五峰總工會門戶網(wǎng)站和“五峰工人”微信公眾號公布。
2、面試:根據(jù)筆試成績,從到低分按招聘名額1:3的比例確定入圍面試人員名單,入圍面試人員名單、面試的具體時間和地點另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試滿分100分,按照去掉一個分和一個最低分,取平均分的方法計算,考生的面試成績當(dāng)場宣布。考生須持筆試準(zhǔn)考證、二代身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試,缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生,均視為自動放棄面試資格。
3、綜合成績計算。按筆試成績*40%、面試成績*60%的權(quán)重計算考生綜合成績,綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,若遇綜合成績并列,可精確到小數(shù)點后三位,在精確到小數(shù)點后三位仍出現(xiàn)綜合成績并列的,則按考生面試成績從高到低分排序確定??忌C合成績及時在五峰總工會門戶網(wǎng)站和“五峰工人”微信公眾號公布。
(三)考察和體檢
根據(jù)綜合成績,從到低分按招聘名額1:2比例確定考察人選,考察后提交縣總工會黨組集體研究,按1:1比例確定體檢人選,體檢不合格的,按縣總工會黨組確定的考察對象排序名單依次遞補。
擬聘用人員名單在五峰總工會門戶網(wǎng)站和“五峰工人”微信公眾號公布。
五、聘用方式及薪酬
擬聘用人員試用期3個月,試用期滿合格者,按照《勞動合同法》規(guī)定,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下訂立勞動合同,明確雙方的權(quán)利與義務(wù);薪酬按照《宜昌市工會協(xié)理員管理辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿不合格者,退回不予聘用。
五峰土家族自治縣總工會
2017年11月20日
(責(zé)任編輯:李明)
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