(三)具體職位要求

除以上基本資格條件外，各選調(diào)職位具體要求詳見《韶關市紀委、市監(jiān)察局2017年公開選調(diào)公務員職位表》(附件1)。

四、選調(diào)程序

按照發(fā)布公告、公開報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、組織考察與體檢、確定擬選調(diào)人員、公示、辦理調(diào)動和任職手續(xù)等程序進行。資格審核和組織考察貫穿于選調(diào)的全過程。

(一)網(wǎng)上報名及資格初審

報考人員每人限報一個崗位，不收取報名費。報名按照網(wǎng)上報名、上報《韶關市紀委、市監(jiān)察局公開選調(diào)公務員報名表》(附件2，以下簡稱《報名表》)兩個步驟進行。只進行網(wǎng)上報名、未按規(guī)定發(fā)送《報名表》，或發(fā)送的《報名表》不符合規(guī)定市紀委未審核通過的，均視為報名無效，不予進行資格初審。報名時間為2017年11月30日8：00至12月15日18：00。

1.網(wǎng)上報名。登錄韶關市人事考試網(wǎng)(http://www.gdrsks.gov.cn/category-72/Index.aspx)、韶關廉政網(wǎng)(http://www.sglz.gov.cn/)網(wǎng)站下載《報名表》。

2.上報《報名表》和電子照片。報名人員如實填寫《韶關市紀委、市監(jiān)察局公開選調(diào)公務員報名表》，并將《報名表》簽署所在單位意見，經(jīng)主管單位組織人事部門審核蓋章后，以拍攝或掃描的方式制作成電子文檔(圖片為jpg格式，文檔大小控制在5M以內(nèi))，連同本人近期藍底免冠電子證件照片(大小為2M以內(nèi))發(fā)至市紀委組織部(sgjwgbs@163.com)郵箱，郵件標題固定格式為“職位名稱+姓名+身份證號”?！秷竺怼肺春炇鹚趩挝灰庖?、未經(jīng)主管單位組織人事部門審核蓋章，以及發(fā)送郵件標題格式或文檔格式不符合要求的，不予審核。相關表格從韶關市人事考試網(wǎng)、韶關廉政網(wǎng)網(wǎng)站下載。

報考人員填報的所有信息及提交的材料必須準確規(guī)范、真實有效，上傳照片為清晰證件照。

3.資格初審。市紀委根據(jù)職位要求和資格條件，對報考人員及相關材料進行資格初審，于2017年12月18日前完成。

4.公布通過資格初審人員名單。通過資格初審人員名單情況于2017年12月20日前在韶關市人事考試網(wǎng)、韶關廉政網(wǎng)網(wǎng)站公布。

5.領取準考證。通過資格初審報考人員可于2017年12月20日—2017年12月22日，到中共韶關市紀委組織部(韶關市湞江區(qū)熏風路9號710室)領取準考證。

(二)考試及資格復審

考試由筆試、面試組成。報考人員的總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試均采取百分制計分，成績保留小數(shù)點后兩位。

1.筆試。采取閉卷方式進行，主要測試報考人員的政策理論水平、業(yè)務素質(zhì)能力等綜合素質(zhì)。筆試按照百分制評分，筆試成績計入總成績。筆試成績在韶關市人事考試網(wǎng)、韶關廉政網(wǎng)網(wǎng)站公示。

筆試科目：綜合能力測試。筆試時間：2017年12月23日上午9：00至11：30(筆試地點詳見《準考證》)。

2.資格復審。市紀委根據(jù)職位要求和資格條件，對報考人員及相關材料進行資格復審。根據(jù)筆試成績從到低分的順序，以每個選調(diào)職位1：3的比例確定資格復審人選。若確定資格復審人員筆試成績最后1名出現(xiàn)并列，則并列進入資格復審。資格復審人選出現(xiàn)自動棄權者，或資格復審不合格的，按筆試成績由到低分的順序遞補，并對遞補人員進行資格復審。資格復審具體時間和地點另行通知。資格復審情況在韶關市人事考試網(wǎng)、韶關廉政網(wǎng)網(wǎng)站公示。

資格復審時需提交以下材料：

⑴提供所在單位組織人事部門出具同意參加市紀委市監(jiān)察局公開選調(diào)意見的《報名表》原件1份;

⑵身份證、畢業(yè)證(雙證人員同時附學位證)原件和復印件各1份;

⑶《公務員登記表》或《參照公務員法管理單位工作人員登記表》復印件1份;

⑷報考職位要求的資格證書和崗位工作經(jīng)歷證明(由本人提供相關資格證書原件和復印件，由單位組織人事部門提供錄用、調(diào)動、任職文件等證明材料);

⑸本人2年及以上基層工作經(jīng)歷證明(由單位組織人事部門提供錄用、調(diào)動、任職文件等證明材料);

⑹在公務員或參公管理單位工作滿2年以上工作經(jīng)歷證明(由單位組織人事部門提供《公務員登記表》或《參照公務員法管理單位工作人員登記表》、錄用、調(diào)動、任職文件等證明材料);

⑺現(xiàn)任職務(含領導職務和非領導職務)任職經(jīng)歷證明(含試用期，由單位組織人事部門提供任職文件等證明材料);

（責任編輯：李明）