2017通化市事業(yè)單位招聘重點(diǎn)高校畢業(yè)生公告（1號(hào)）【招258人】
八、優(yōu)惠政策
對(duì)招聘的畢業(yè)生，實(shí)行5年服務(wù)期(含試用期)，享受以下優(yōu)惠政策，具體事宜以簽訂的服務(wù)協(xié)議為準(zhǔn)。
(一)給予住房補(bǔ)貼。對(duì)招聘的博士研究生、“985”“211”工程院校碩士研究生和清華北大本科畢業(yè)生，確需提供住房的，可連續(xù)5年分別給予每人每月1000元、800元的住房補(bǔ)貼，每工作滿一年發(fā)放一次;5年服務(wù)期內(nèi)，以本人身份在我市購(gòu)房的，憑房產(chǎn)證或購(gòu)房合同一次性分別給予20萬(wàn)元、15萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。其他“985”“211”工程院校本科生可連續(xù)5年給予每人每月600元的住房補(bǔ)貼，每工作滿一年發(fā)放一次。
(二)優(yōu)化崗位待遇。對(duì)招聘的碩士、博士研究生，管理崗位分別按副科級(jí)、正科級(jí)核定工資待遇、繳納社會(huì)保險(xiǎn);專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位按照相應(yīng)職稱聘任。獲得碩士學(xué)位的可先行聘用在專(zhuān)業(yè)技術(shù)十一級(jí)崗位，獲得博士學(xué)位的可先行聘用在專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位。
(三)統(tǒng)一管理重點(diǎn)培養(yǎng)。被錄取的考生，到崗工作后綜合表現(xiàn)、發(fā)展?jié)摿Υ蟮模墒?、縣(市、區(qū))組織部門(mén)納入后備干部隊(duì)伍管理，采取選派到基層一線或抽調(diào)中心工作等方式進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉。符合提拔、調(diào)任條件的，可優(yōu)先考慮提拔或調(diào)任到公務(wù)員崗位。
通化市(含各縣、市、區(qū)、梅河口市)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員如有報(bào)考，不享受優(yōu)惠政策。
此公告由通化市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)解釋。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
1.信息發(fā)布網(wǎng)站：
通化市人力資源和社會(huì)局 http://www.ths.gov.cn
2.考務(wù)網(wǎng)站：
通化市人力資源和社會(huì)局 http://www.ths.gov.cn，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)考務(wù)通知。
3.政策咨詢電話:
0435—3212943 中共通化市委組織部
0435—3916639 通化市人力資源和社會(huì)局
點(diǎn)擊下載>>>
附件：
1.2017年通化市事業(yè)單位招聘重點(diǎn)高校畢業(yè)生崗位及其資格條件一覽表
中 共 通 化市 委 組 織 部
通化市人力資源和社會(huì)局
2017年11月30日
注：本文來(lái)源于“通化市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站”，原標(biāo)題“通化市事業(yè)單位招聘重點(diǎn)高校畢業(yè)生公告(1號(hào))”
（責(zé)任編輯：李明）
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