2017黑龍江綏化市事業(yè)單位招聘崗位條件設(shè)置問題通知
為完善事業(yè)單位公開招聘制度，規(guī)范事業(yè)單位選人用人行為，現(xiàn)就事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問題通知如下：
一、用人單位要根據(jù)招聘崗位需求，科學(xué)合理地設(shè)置招聘崗位條件，不得設(shè)置指向性或與崗位無關(guān)的歧視性條件。
二、專業(yè)設(shè)置須與招聘崗位相匹配。原則上應(yīng)從寬確定專業(yè)要求，同一崗位可設(shè)置一個(gè)或多個(gè)相近的適合崗位要求的專業(yè)，也可按專業(yè)大類設(shè)置專業(yè)條件。對沒有專業(yè)要求的招聘崗位，可設(shè)置為專業(yè)不限。
三、專業(yè)名稱要準(zhǔn)確、規(guī)范，具體可參照當(dāng)?shù)厥〖壗M織、人力資源社會(huì)部門制定或確定的公開招聘事業(yè)單位工作人員或考錄公務(wù)員專業(yè)參考目錄，也可參照教育部門的專業(yè)目錄，并在招聘公告中明確相應(yīng)的專業(yè)參考目錄。
四、資格審查工作由用人單位或主管部門負(fù)責(zé)，事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督，審查過程中要嚴(yán)格把關(guān)，確保相關(guān)材料真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。負(fù)責(zé)資格審查的單位和人員要認(rèn)真履職，嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定和招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查，準(zhǔn)確把握審查標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一審查尺度，不得隨意放寬招聘崗位條件。實(shí)施網(wǎng)上報(bào)名的，可在資格復(fù)審階段查看原件。對沒有通過資格審查的人員，用人單位或主管部門有義務(wù)接受其詢問并告知其原因。
五、資格審查工作中，要重視和加強(qiáng)與應(yīng)聘人員的溝通，做好政策宣傳解釋工作，及時(shí)化解爭議，增強(qiáng)招聘工作公信力。
六、招聘崗位條件一經(jīng)面向社會(huì)公開發(fā)布，未經(jīng)招聘公告核準(zhǔn)備案部門同意不得擅自更改。經(jīng)同意確需更改的，要提前發(fā)布變更或補(bǔ)充公告。
七、從事事業(yè)單位公開招聘的工作人員要強(qiáng)化政治意識、責(zé)任意識，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律，維護(hù)公開招聘制度的嚴(yán)肅性。對違紀(jì)違規(guī)、失職瀆職的責(zé)任人員要依法依規(guī)予以問責(zé)追責(zé)，嚴(yán)肅處理。
八、各地、各部門要根據(jù)本《通知》要求，制定具體的公開招聘崗位條件設(shè)置辦法。
原標(biāo)題：人力資源社會(huì)部關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問題的通知
人力資源社會(huì)部
2017年10月16日
（責(zé)任編輯：李明）
- 2024下半年云南省科學(xué)技術(shù)館（云南省科普服務(wù)中心）招聘擬聘用人員公示
- 2025湖南永州市江華瑤族自治縣引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才部分崗位報(bào)名時(shí)間延長、現(xiàn)場資格復(fù)審和面試公告
- 2025海南省直屬機(jī)關(guān)資產(chǎn)管理中心招聘筆試合格分?jǐn)?shù)線及資格復(fù)審有關(guān)事宜公告（第3號）
- 2025上半年四川宜賓市翠屏區(qū)事業(yè)單位第一批（上海場）考核招聘15人公告
- 2025內(nèi)蒙古巴彥淖爾市林業(yè)和草原局所屬事業(yè)單位高層次急需緊缺人才引進(jìn)測評總成績及體檢考察范圍名單公告
- 2025黑龍江七臺河市“市委書記進(jìn)校園”引才活動(dòng)部分直接面試崗位擬進(jìn)入考察人員名單公示
- 2025廣東省發(fā)展和改革研究院招聘面試公告
- 2025安徽合肥市應(yīng)急管理局招聘應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法專職技術(shù)檢查員擬聘人員公示
- 2025大唐華北電力試驗(yàn)研究院內(nèi)蒙分部（呼和浩特）招聘15人公告
- 2025廣東省事業(yè)單位招聘高層次和急需緊缺人才237人人公告 2025-04-30
電子營業(yè)執(zhí)照