根據(jù)《岳陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(岳人社發(fā)[2013]124號(hào))文件精神，經(jīng)研究，汨羅市花鼓戲劇團(tuán)決定面向社會(huì)公開招聘特殊崗位專業(yè)技術(shù)人員5人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位、條件和方式

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵紀(jì)守法。黨紀(jì)處分尚未到期，政紀(jì)處分尚未解除，正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查或者服刑期限未滿人員，法律法規(guī)另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得報(bào)考應(yīng)聘。

(三)具有良好的品行;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具體崗位、年齡、學(xué)歷、專業(yè)和其他要求見附表。詳情請(qǐng)查詢?cè)狸柺腥肆Y源和社會(huì)局門戶網(wǎng)和汨羅市政府門戶網(wǎng)、汨羅市人力資源和社會(huì)公共服務(wù)網(wǎng)、汨羅市人力資源市場(chǎng)網(wǎng)。

(六)招聘方式：專業(yè)面試

三、報(bào)名要求

(一)報(bào)名時(shí)間

2017年12月18日至12月20日(上午8∶00-12∶00;下午14∶30-17∶30)，共3天，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

(二)報(bào)名辦法：

1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名地址：汨羅市文旅廣新局二樓人事股，聯(lián)系電話：0730-5222222。

2、報(bào)考人員須提供本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證及相關(guān)職稱(資格)證書原件和復(fù)印件。

3、報(bào)考人員須提供近期免冠同底1寸彩色照片4張。

4、報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，確保材料真實(shí)性和來源合法性。對(duì)違反誠(chéng)信報(bào)考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變?cè)煜嚓P(guān)證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消考試和聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

5、由用人單位主管部門對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。

6、填寫報(bào)名登記表。

四、招聘考試

考試采取專業(yè)面試的方式進(jìn)行。

(一)開考比例：

1、專業(yè)面試開考比例見職位條件表。達(dá)不到開考比例的，原則上取消或核減相應(yīng)的招聘計(jì)劃數(shù)。

2、個(gè)別緊缺急需用人崗位，達(dá)不到開考比例的，由招聘單位主管部門提出申請(qǐng)，經(jīng)汨羅市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意并報(bào)告岳陽市人社局批準(zhǔn)后方可開考，并及時(shí)向社會(huì)公布。

(二)專業(yè)面試

專業(yè)面試采取現(xiàn)場(chǎng)才藝展示的方式進(jìn)行。考生參加專業(yè)面試一律憑本人身份證和準(zhǔn)考證(二者缺一不可)方可進(jìn)入考場(chǎng)。

1、專業(yè)面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間、地點(diǎn)及準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行公布(詳情見汨羅市人力資源和社會(huì)公共服務(wù)網(wǎng)、汨羅市人力資源市場(chǎng)網(wǎng))。

2、現(xiàn)場(chǎng)才藝展示內(nèi)容：主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員適應(yīng)專業(yè)工作要求的基本素質(zhì)和專業(yè)能力水平。從形象、嗓子、專業(yè)等方面計(jì)分，時(shí)間20分鐘。

①自備表演一段基本功和身段組合;

②自備清唱、表演一段花鼓戲、評(píng)委出題抽選一段花鼓戲唱腔;

③自備一段才藝表演。

注:除②花鼓戲清唱外，①和③考生可自備伴奏碟。

五、考試成績(jī)公示

考試成績(jī)均按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，如考試成績(jī)相同的，則以學(xué)歷層次較高者優(yōu)先。面試結(jié)束后，根據(jù)考試成績(jī)按招聘崗位從到低分進(jìn)行排名并公示，公示期為7個(gè)工作日。

六、體檢與考核

根據(jù)招聘公告規(guī)定的擬聘人數(shù)和考試總成績(jī)排名對(duì)入圍人選等額進(jìn)行體檢和考查。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？疾榈闹攸c(diǎn)是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審，資格復(fù)審由市人社局負(fù)責(zé)。具體考查辦法參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)[2013]2號(hào))執(zhí)行。體檢和考查分合格和不合格。體檢在本市有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行?？疾閮?nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

七、遞補(bǔ)規(guī)定

專業(yè)面試后，因體檢、考查、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺的，在已參加面試人員中按成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

八、聘用管理

根據(jù)體檢和考查結(jié)果確定擬聘人員，擬聘人員名單在中國(guó)汨羅網(wǎng)，汨羅市政府門戶網(wǎng)站和汨羅市人力資源社會(huì)公共服務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無異議后，一律與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立聘用關(guān)系，實(shí)行崗位管理，并承諾在本單位服務(wù)不少于五年，享受國(guó)家政策規(guī)定的有關(guān)待遇。

九、招聘紀(jì)律

公開招聘工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，社會(huì)關(guān)注度高。招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行，凡違反程序或紀(jì)律規(guī)定的，將按《關(guān)于公開招聘、公開考試錄用、公開選拔等工作的“八嚴(yán)禁”紀(jì)律規(guī)定》(湘組發(fā)〔2012〕12號(hào))和《岳陽市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄招聘工作人員監(jiān)督管理暫行辦法》(岳紀(jì)發(fā)〔2011〕17號(hào))等文件嚴(yán)格追究責(zé)任，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

特別提醒：

1、應(yīng)聘人員凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求進(jìn)行專業(yè)面試、體檢、考查、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

2、資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的追究相關(guān)責(zé)任。

3、本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。如社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)班等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者警惕，切勿上當(dāng)受騙。

原標(biāo)題：2017年汨羅市花鼓戲劇團(tuán)公開招聘特殊崗位專業(yè)技術(shù)人員公告

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2017年汨羅市花鼓戲劇團(tuán)公開招聘特殊專業(yè)技術(shù)崗位職位條件表.xls

汨羅市事業(yè)單位招聘報(bào)名表.doc

汨羅市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年12月6日

（責(zé)任編輯：李明）