根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策，對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。

　　四、考試科目、時(shí)間

　　考試包括筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《綜合知識(shí)》兩科，滿(mǎn)分各為100分。

　　筆試時(shí)間：2014年8月2日。具體安排為：

　　上午：9:00至11:00 職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

　　下午：14:00至16:30 綜合知識(shí)

　　準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2014年7月30日9:00至8月1日17:00結(jié)束。

　　報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

　　8月15日，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢(xún)筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

　　筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試前，進(jìn)入面試的人選需持報(bào)考崗位要求的相關(guān)資料原件(具體以網(wǎng)上發(fā)布的通知為準(zhǔn))到西青區(qū)人力資源和社會(huì)局進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空缺，經(jīng)市人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)后，在報(bào)考同一崗位的人員中按照筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

　　(二)面試

　　面試時(shí)間：另行通知

　　面試為結(jié)構(gòu)化面談，由西青區(qū)人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施。

　　面試滿(mǎn)分100分，及格線(xiàn)60分，達(dá)不到及格線(xiàn)的，不予聘用。

　　面試結(jié)束后，以考試總成績(jī)由到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員名單?？荚嚳偝煽?jī)的計(jì)算方法為：筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。具體為：

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2(即換算為100分制)×50%+面試成績(jī)×50%

　　筆試成績(jī)和面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)，若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

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（責(zé)任編輯：李明）