2014年江蘇丹陽市事業(yè)單位招聘公告【招46人】
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2、B類崗位考試由筆試和面試兩部分組成。筆試內(nèi)容一般為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識;筆試結(jié)束后,按照筆試成績由到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選(末位同分則一并進(jìn)入面試);面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。筆試和面試均采取百分制,總成績按照筆試和面試分別按60%和40%的比例合成計(jì)算。
部分崗位考試內(nèi)容、方式及成績計(jì)算《崗位表》中有其他要求的,從其要求(具體見《崗位表》)。
3、C類崗位考試由筆試和專業(yè)面試組成。筆試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的專業(yè)知識;筆試結(jié)束后,按照筆試成績由到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入專業(yè)面試人選(末位同分則一并進(jìn)入);專業(yè)面試內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。筆試和專業(yè)面試均采取百分制,總成績按照筆試和面試各占50%的比例合成計(jì)算。
擬聘人員的各單項(xiàng)考試成績不得低于50分;考試總成績以60分為最低合格線,達(dá)不到最低合格線者不予錄取。
(二)考試的組織實(shí)施
A、B、C類崗位的考試均由各單位委托丹陽人才市場統(tǒng)一組織。
筆試時(shí)間為2014年 8月 10日。筆試成績將在丹陽人才網(wǎng)(http://www.dyhr.cn/)公布。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知單。面試成績當(dāng)場通知考生本人。
五、體檢和考察
在考試、考核合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員,按各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從到低分確定進(jìn)入體檢、考察的人選(面試沒有形成競爭的崗位,進(jìn)入體檢、考察人選的面試成績不應(yīng)低于60分)。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分,以面試成績高者入圍;如面試成績也相同,則加試確定名次。體檢由丹陽市人才市場參照普通公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行,考察由各主管局參照普通公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額時(shí),從總成績合格的人員中按序依次遞補(bǔ),聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
六、聘用手續(xù)
體檢、考察合格的人員,經(jīng)審核后在丹陽人才網(wǎng)公示。公示期滿無異議的,招聘單位按有關(guān)規(guī)定程序辦理招聘人員聘用手續(xù)。被聘用考生與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。聘用名單公布后兩個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。
七、其他
事業(yè)單位公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。報(bào)考咨詢電話見《崗位表》,監(jiān)督電話:0511- 86571172、0511-86500970
原標(biāo)題:丹陽市部分事業(yè)單位2014年集中公開招聘工作人員公告鎮(zhèn)丹人社事招公告[2014]5號
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中共丹陽市委組織部
丹陽市人力資源和社會(huì)局
2014年7月15日
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(責(zé)任編輯:李明)
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