2014年蕪湖市三山區(qū)所屬基層衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
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面試人員少于或等于崗位計劃數(shù)的，面試成績須達到當(dāng)天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢與考察程序。
進入面試人員需繳納面試費80元(執(zhí)行省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定)。面試時間另行通知。
(四)最終合成成績
報考人員考試最終合成成績按筆試成績和面試成績5：5的比例合成(按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第3位四舍五入)。
(五)體檢和考察
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終合成成績，從到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢和考察的人員(若最終合成成績相同，按筆試成績高低排序)。
體檢、考察工作由三山區(qū)人社局負責(zé)組織實施。體檢工作按照皖人社秘﹝2013﹞208號文件執(zhí)行，體檢費用按規(guī)定由考生自理?？疾熘饕獙?yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、工作實績等情況進行考核。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按最終成績從到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。體檢和考察時間另行通知。
(六)擇智選崗
選崗由三山區(qū)衛(wèi)生局會同相關(guān)部門負責(zé)組織實施。選崗工作遵循公平公正公開的原則，同時兼顧考生意愿，按照報考同一專業(yè)崗位最終合成成績從到低分，依次進行選崗。選崗時因考生自愿放棄等原因出現(xiàn)人選缺額的，在考察前依據(jù)報考同一專業(yè)崗位人員最終合成成績從到低分，依次等額遞補。
(七)公示和聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖市人力資源和社會局網(wǎng)站上按規(guī)定公示7天，對公示無異議后的人員，辦理有關(guān)聘用審批手續(xù)。
七、監(jiān)督檢查
本次基層衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)招聘專業(yè)技術(shù)人員工作接受同級政 府監(jiān)察部門的全程監(jiān)督。
對違反有關(guān)規(guī)定，不按招聘計劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘公告給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關(guān)責(zé)任，對違反考試紀律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
報名、咨詢電話：2288060(三山區(qū)衛(wèi)生局)
監(jiān)督電話：3918192(三山區(qū)監(jiān)察局)
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附件:2014年度三山區(qū)所屬基層衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表.doc
中共三山區(qū)委組織部 三山區(qū)人社局 三山區(qū)衛(wèi)生局
2014年8月25日
（責(zé)任編輯：李明）
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