為進(jìn)一步深化簡(jiǎn)政放權(quán)，放管結(jié)合，優(yōu)化和改善營(yíng)商環(huán)境，縣政務(wù)大廳服務(wù)水平和能力，推行“一窗受理”服務(wù)模式并拓展“12345”便民服務(wù)中心功能, 經(jīng)縣政府相關(guān)會(huì)議研究同意，通過(guò)公開(kāi)招考的方式，計(jì)劃招聘“一窗受理”和“12345”便民服務(wù)中心臨時(shí)工作人員。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘計(jì)劃

　　公開(kāi)招聘政務(wù)大廳“一窗受理”和“12345”便民服務(wù)中心臨時(shí)工作人員16名。

　　三、招聘條件

　　1.熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法,政治素質(zhì)好，品行端正，擁護(hù)黨的基本路線(xiàn)和方針政策;

　　2.熱愛(ài)本職工作,具備良好的職業(yè)道德

　　3.身體健康,五官端正,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),男性身高165cm以上,女性身高160cm以上

　　4.現(xiàn)戶(hù)籍地在古浪縣或者生源地為古浪縣的全日制專(zhuān)科含高職 及以上學(xué)歷的普通高校畢業(yè)生;

　　5.年滿(mǎn)18周歲以上、30周歲及以下即1988年4月1日至2000年4月1日期間出生;

　　6.能熟練使用計(jì)算機(jī)日常辦公軟件，具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力;

　　7.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力和基本的文字處理能力。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名時(shí)間：2018年4月 1日至4月3日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)，共3天。

　　報(bào)名地點(diǎn)：古浪縣政務(wù)大廳(縣財(cái)政局五樓會(huì)議室)

　　報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員本人持戶(hù)口本、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份，本人近期紅底免冠二寸彩照4張，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。縣招聘辦工作人員對(duì)應(yīng)聘人員提供的材料真實(shí)性進(jìn)行審查并對(duì)應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量身高，符合條件的應(yīng)聘人員填寫(xiě)《古浪縣政務(wù)公開(kāi)辦公室公開(kāi)招聘“一窗受理”和“12345”便民服務(wù)中心工作人員報(bào)名登記表》。應(yīng)聘人員提供的各種材料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。

　　五、準(zhǔn)考證領(lǐng)取

　　應(yīng)聘人員持有效身份證件于2018年4月12日至4月14日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，經(jīng)應(yīng)聘人員本人確認(rèn)簽字后發(fā)放，不接受代領(lǐng)及委托領(lǐng)取。逾期未領(lǐng)取視為自動(dòng)放棄資格。

　　六、考試

　　考試采取筆試+面試的方法進(jìn)行。總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，筆試、面試和總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，考試結(jié)束后考試成績(jī)由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室面向社會(huì)公布。

　　(1)筆試時(shí)間：2018年 4月15日上午9:00至11:00。

　　(2)筆試采用閉卷考試，時(shí)間120分鐘，滿(mǎn)分100分。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)(包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《行政職業(yè)能力測(cè)試》)。筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試結(jié)束后，成績(jī)從到低分進(jìn)行排序并向社會(huì)公布。

　　(3)面試時(shí)間：以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　(4)面試依據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人員(末位筆試成績(jī)并列的共同進(jìn)入面試)。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員如果放棄面試資格，按筆試成績(jī)從到低分順序依次等額遞補(bǔ)。面試人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)(具體時(shí)間地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。面試實(shí)行百分制，每人限時(shí)10分鐘，面試人員隨機(jī)抽簽確定面試順序。面試成績(jī)按照“去掉一個(gè)分和最低分求平均分”方法計(jì)算確定。

（責(zé)任編輯：李明）